No processo de seleção nas empresas, é crucial considerar
diversos aspectos relacionados às etapas, ferramentas e
objetivos, os quais permitem reduzir o número de candidatos e
identificar aqueles que têm maior potencial para avançar no
processo. Nesse contexto, é afirmativo destacar que as
entrevistas
As típicas crenças disfuncionais e estratégias desadaptativas
expressas nos transtornos de personalidade tornam os
indivíduos suscetíveis a experiências de vida que se
chocam com sua vulnerabilidade cognitiva. O transtorno de
personalidade que tem como característica a crença pelo
fracasso em manipular os outros para que lhe deem atenção
e apoio é a
O autismo vem despertando cada vez mais interesse na
comunidade científica em razão do aumento de sua
incidência nas últimas décadas. Alguns autores cogitam
uma “epidemia” de autismo, enquanto outros justificam o
aumento do número de casos como consequência da
ampliação dos critérios diagnósticos e da disseminação da
informação a seu respeito no mundo. Atualmente, a principal
mudança diagnóstica sobre o autismo realizada com a
publicação da quinta edição do Manual Diagnóstico e
Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5) foi
A avaliação psicológica é um processo técnico e científico
realizado com pessoas ou com grupos de pessoas e que
requer metodologias específicas de aplicação. Nesse contexto,
quais são os instrumentos de avaliação psicológica?