Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre clima e cultura organizacional na psicologia em psicologia

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Q1701746 Psicologia
Ao realizar um trabalho de mapeamento cultural na empresa, o psicólogo responsável identificou que o gerente contábil, que havia salvo a empresa em uma crise financeira tempos atrás, participava de decisões sobre investimentos junto à alta liderança, inclusive de decisões que normalmente não competiam ao cargo que ocupa. Do ponto de vista da análise cultural, observa-se que
Alternativas
Q1698083 Psicologia
Não existe um tipo de liderança certa ou errada. Isso vai depender de diversos fatores, como a cultura organizacional da empresa, as características da equipe e a própria personalidade dos líderes. Existem vários tipos de lideranças. Assinale a alternativa que apresenta unicamente tipos de liderança:
Alternativas
Q1660035 Psicologia
Acerca da cultura e do clima organizacional, julgue o item a seguir.

Além da cultura dominante de uma organização, as subculturas também influenciam o comportamento dos empregados. Entende-se por subcultura, o segmento da organização no qual a cultura organizacional diferencia-se dos outros segmentos e da cultura dominante.  
Alternativas
Q1660034 Psicologia
Acerca da cultura e do clima organizacional, julgue o item a seguir.

A relação entre aprendizagem e cultura da organização é fundamentada em estudos descritivos, com muitas inferências acerca dos conceitos, muita teorização e pouca sustentação empírica.
Alternativas
Q1660033 Psicologia
Acerca da cultura e do clima organizacional, julgue os itens a seguir.

Os empregados aprendem a cultura da organização pela socialização, que ocorre por intermédio de processos de aprendizagens induzidas, por meio da imitação e da observação. 
Alternativas
Respostas
86: B
87: C
88: C
89: C
90: C