Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre assédio moral em psicologia

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Ano: 2015 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2015 - UFF - Psicólogo |
Q522695 Psicologia
Segundo Hirigoyen, a guerra psicológica no local de trabalho agrega dois fenômenos:
Alternativas
Q510276 Psicologia
A gestão por injúria, a gestão por estresse e a gestão por medo, são expressões de assédio
Alternativas
Q503258 Psicologia
Um código de ética profissional, ao estabelecer padrões esperados quanto às práticas referendadas pela respectiva categoria profissional e pela sociedade, procura fomentar a autorreflexão exigida de cada indivíduo acerca da sua práxis, de modo a responsabilizá-lo, pessoal e coletivamente, por ações e suas consequências no exercício profissional. A missão primordial de um código de ética profissional não é normatizar a natureza técnica do trabalho, e, sim, assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as práticas desenvolvidas, um padrão de conduta que fortaleça o reconhecimento social daquela categoria.
                                                                                                Código de ética profissional do psicólogo. 2014. p. 5 (com adaptações).


Um psicólogo observou uma irregularidade na contratação de um funcionário em uma mesma empresa, além de situações que poderiam configurar assédio moral no trabalho.

Considerando esse caso hipotético, é dever do psicólogo
Alternativas
Q493373 Psicologia
Dos termos abaixo elencados, aquele que pode estar ligado a algum tipo de situação de Assédio Moral é:
Alternativas
Q493351 Psicologia
Um relatório da Organização Mundial de Saúde (2002) corroborou as constatações também publicadas pela OIT -Organização Internacional do Trabalho, no mesmo ano, sobre a violência psicológica no trabalho, ressaltando sua intencionalidade e seus malefícios e incluindo em seu âmbito a agressão verbal, os assédios
Alternativas
Respostas
91: E
92: B
93: B
94: B
95: E