Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre comportamento organizacional em psicologia em psicologia
Foram encontradas 226 questões
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Ano: 2017
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2017 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo |
Q1329367
Psicologia
Outro trabalhador afirma: “Estou feliz no meu trabalho. Nele encontro uma satisfação enorme e muito
especial, pois é um lugar onde me sinto em crescimento, sendo capaz de expandir meu potencial
intelectual, criativo e até emocional”. Tal situação pode ser explicada pela satisfação do motivo (ou da
necessidade) de
Ano: 2020
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Edéia - GO
Prova:
Itame - 2020 - Prefeitura de Edéia - GO - Psicólogo |
Q1321141
Psicologia
Robbins (2005) aponta que existem alguns
atributos de personalidade que são preditores do
comportamento organizacional. Quando a pessoa está
sempre em movimento, apresenta-se impaciente com
o ritmo que as coisas acontecem, faz mais de uma
coisa ao mesmo tempo, não suporta o ócio e liga o seu
sucesso ao número de produção, estes são indicativos
de personalidade
Q1317635
Psicologia
Muitas das dimensões convencionais de treinamento e desenvolvimento foram questionadas e modificadas para atender às
novas demandas das organizações. Uma dessas mudanças refere-se aos objetivos da aprendizagem que eram voltados à racionalidade e eficiência e passam a focar
Q1317621
Psicologia
A psicopatologia do trabalho tem por objetivo estudar, de um lado, as relações entre condutas, comportamentos, vivências de
sofrimento e de prazer; de outro, estudar a organização do trabalho e
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2020 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |
Q1299392
Psicologia
De acordo com Siqueira (2008), a ética deixou de ser uma
questão estritamente do indivíduo que enfrenta dilemas
morais em sua vida, adquirindo uma dimensão maior, a
organizacional, que impacta o público interno,
especificamente os empregados, e a sociedade como um
todo. Nesse contexto, assinale a alternativa incorreta.