Questões de Concurso

A Psicoterapia Dinâmica Breve é uma técnica psicoterápica: 

Algumas das modalidades de atendimento muito utilizadas pela psicologia nos serviços públicos são a Psicoterapia Breve e o Plantão Psicológico. Com relação a essas duas formas de atuação, analise as afirmativas.


I. Tratam-se de modalidades de atendimento que tem por base a Abordagem Centrada na Pessoa, não sendo realizadas a partir da psicanálise, posto que essa última tem como pressuposto a formação de um vínculo terapêutico de longa duração.


II. A Psicoterapia Breve pode ser diferenciada do Plantão Psicológico pelo número de sessões ofertadas e pelo objetivo da intervenção, respectivamente psicoterapêutico e de acolhimento em momento de crise.


III. Dada sua característica de acolhimento à crise, o Plantão Psicológico só pode ser realizado em serviços de saúde, o que inviabiliza sua utilização em serviços como escolas ou no judiciário.


Está correto o que se afirma em

Considerando que na Psicologia várias teorias e técnicas orientam o trabalho com grupos, marque a afirmativa INCORRETA.

A gestão de pessoas desempenha um papel crucial na otimização do impacto da escassez de recursos e orçamentos limitados nas organizações públicas. E um dos aspectos mais críticos é o recrutamento e seleção estratégicos. Diante deste cenário, considere:


I. O processo de recrutamento e seleção de pessoal estratégico no setor público é inviável devido à entrada de novos profissionais se dar por meio de concursos.


II. O primeiro passo para um recrutamento estratégico é a identificação precisa das necessidades de pessoal.


III. Migrar para uma gestão por competência, trabalhar o perfil da posição e traduzi-la no edital é fundamental para o recrutamento estratégico.


IV. As provas de seleção deveriam adotar uma pluralidade de instrumentos que possibilitem seleções mais acessíveis e abertas para todas as pessoas e que possam identificar as competências necessárias para o exercício dos cargos.


V. A nomenclatura e descrição genéricas dos cargos possibilitam a alocação de pessoas em áreas com características muito diferentes, dificultando o atendimento às reais necessidades do setor e do trabalhador.


Estão corretas as afirmativas

Em se tratando de grupos, equipes e conflitos nas organizações, analise as afirmativas.


I. Visando aumentar a eficácia das equipes de trabalho, as organizações podem investir em: seleção, por meio da contratação de pessoas que sabem trabalhar em equipe; treinamento, desenvolvendo pessoas que sabem trabalhar em equipe; e recompensas, oferecendo incentivos para equipes eficazes.


II. As equipes de trabalho objetivam compartilhar informações, a partir de responsabilidades dos indivíduos com habilidades variadas; e os grupos de trabalho objetivam o desempenho coletivo a partir da responsabilidade individual e mútua de seus integrantes com habilidades complementares.


III. Os grupos passam por estágios de desenvolvimento, sendo: 1- Formação, que é caracterizada pela incerteza; 2- Tormenta, em que os conflitos vêm à tona; 3- Normatização, quando ocorre proximidade e coesão; 4- Desempenho, quando alcançam funcionalidade; e 5- Interrupção, que é o momento da conclusão do trabalho.


IV. Os conflitos nas organizações deixaram de ser considerados disfuncionais e atualmente são bem-vistos quando bem administrados. São formas de resolução de conflitos: retirada (evasão); acomodação (suavização); concessão; coerção (imposição) e colaboração.


Estão corretas as afirmativas