Questões de Concurso

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Q2387406 Psicologia
Em uma pesquisa para avaliação da motivação de servidores técnico-administrativos de uma universidade pública, identificou-se uma percepção de injustiça desse grupo, que se sentia pouco recompensado quanto ao reconhecimento recebido pelo trabalho e ao desejo de ser ouvido da mesma forma que os docentes lotados na organização e os servidores públicos de outras universidades.
Dentre os diversos modelos contemporâneos sobre motivação, o que mais ajuda a explicar a percepção desses servidores é a teoria da(o)
Alternativas
Q2387405 Psicologia
Na observação das relações interpessoais de colaboradores de uma universidade, identificou-se que a ordem social política entre os indivíduos ou grupos é vaga e sujeita a questionamentos. Nesse contexto, se as relações de poder são inequívocas e estáveis e se são aceitas por todas as partes como válidas, o conflito será substituído pelo recurso à autoridade, e as diferenças serão resolvidas em favor dos mais poderosos. Somente uma parte, cujo poder seja incerto, se arriscará a recorrer ao conflito em lugar de recorrer ao poder e à autoridade.
Essa situação ilustra uma possível condição que estimula um conflito, denominada
Alternativas
Q2386656 Psicologia

Considere o excerto abaixo.


        A maneira como fala com o paciente sobre sua saúde pode influenciar, substancialmente, a sua motivação pessoal para mudar seu comportamento. Com essa premissa, foi desenvolvida uma forma suave de aconselhamento, conhecida como Entrevista Motivacional (EM). (ROLLNICK; MILLER; BUTLER, 2009). 



Sobre a Entrevista Motivacional, é correto afirmar que

Alternativas
Q2381867 Psicologia
Sobre as chamadas Neuroses Profissionais podemos afirmar que: 
Alternativas
Q2380825 Psicologia
Com base nas competências socioemocionais, analise as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:

I. A competência socioemocional é um construto complexo, que compreende outros conceitos, como o de habilidades, estando relacionada aos conceitos de inteligência emocional e desenvolvimento socioemocional.

PORQUE

II. Uma pessoa socialmente competente é incapaz de avaliar e identificar a habilidade mais apropriada no desempenho de uma situação cotidiana, ou seja, ao articular e colocar em prática atitudes e aprendizados socioemocionais, o indivíduo não identifica as habilidades necessárias para o relacionamento interpessoal.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
111: D
112: D
113: A
114: B
115: C