Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre psicodinâmica do trabalho em psicologia

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Q801207 Psicologia

Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.

A insatisfação no trabalho pode ser motivada pelos paradoxos do desejo na neurose, que se traduz como o desejo de ter um desejo insatisfeito.

Alternativas
Q801205 Psicologia

A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.

O processo de saúde e adoecimento no trabalho pode ser entendido com base na categorização do sofrimento, que se divide em criativo, patogênico e ético.

Alternativas
Q801203 Psicologia

A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.

A psicodinâmica dedica-se enfaticamente ao estudo das relações entre cultura organizacional, processos de subjetivação e vivências de prazer e sofrimento.

Alternativas
Q792657 Psicologia
A organização do trabalho pode desencadear situações específicas que impactem o aparelho psíquico do indivíduo. Por exemplo, o fato de um trabalhador ser acometido por um tipo de sofrimento pode estar relacionado ao choque entre uma história individual, com projetos, esperanças e desejos, e uma organização do trabalho que ignora esses anseios. Isso caracteriza uma situação relacionada à teoria
Alternativas
Q785309 Psicologia

As questões que envolvem a psicodinâmica do trabalho tornam-se pontos fundamentais de preocupação para os que lidam com saúde pública, sobretudo quando se sabe que a separação entre mente e corpo é apenas uma questão semântica, didática e que o conceito de saúde vai muito além do que a mera ausência sintomática de doenças. Para a psicologia organizacional atual, falar em trabalho e saúde psíquica são questões deveras debatidas; e, acerca das conclusões, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Dejours (1994) distingue dois tipos de sofrimento: o sofrimento criador e o sofrimento patogênico. Este último surge quando todas as possibilidades de transformação, aperfeiçoamento e gestão da forma de organizar o trabalho já foram tentadas, ou melhor, quando somente pressões fixas, rígidas, repetitivas e frustrantes configuram uma sensação generalizada de incapacidade.

( ) O trabalho não pode ser uma negatividade da vida, mas, muito pelo contrário, sua expressão, fator que o capitalismo, em suas mais variadas versões apresentadas no decorrer da história, não permitiu que ocorresse.

( ) As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se manifestam nas mais variadas doenças ditas ocupacionais, além de atentar contra a saúde mental, em especial quando o psiquismo anquilosado em sua mobilidade faz com que a mente seja absorvida em formas de evitação do sofrimento.

( ) Quando as ações no trabalho são criativas possibilitam a modificação do sofrimento, contribuindo para uma estruturação positiva da identidade, aumentando a resistência da pessoa às várias formas de desequilíbrios psíquicos e corporais. Dessa forma, o trabalho pode ser o mediador entre a saúde e a doença; e o sofrimento criador ou patogênico.

A sequência está correta em

Alternativas
Respostas
121: E
122: C
123: E
124: A
125: A