Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre grupos e equipes em psicologia

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Q1008638 Psicologia

Sobre as abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo, analise as seguintes proposições:


I. Kurt Lewin desenvolveu, em seu laboratório social, estudos sobre o modo de funcionamento dos grandes grupos e criou dinâmicas grupais que são amplamente utilizadas em seleções de pessoal.

II. Grupo pode ser definido pelo grau de vinculação e interdependência existente entre seus membros.

III. A saúde de um grupo é reconhecida pela capacidade de coesão, sinergia e eliminação de divergências e conflitos.

IV. A dinâmica de grupo é uma estratégia útil para intervenção nas relações interpessoais dos grupos por possibilitar mobilizar e trabalhar temas conflitantes.

V. Os estudos sobre grupos operativos, de Enrique Pichon-Rivière, possibilitam a compreensão sobre a distribuição e funcionalidade de papeis nas interrelações grupais; além do papel do líder e do bode expiatório, há o porta-voz que pode anunciar o seu sofrimento e o do grupo.


Está correto o que se afirma APENAS em:

Alternativas
Q1007722 Psicologia
“Por causa do seu caráter amplo, a expressão ‘dinâmica de grupo’ nem sempre é empregada num sentido acurado.” Tomando esta afirmação como referência, dinâmica de grupo, considerando suas implicações críticas de cunho social e psicológico, encontra-se melhor descrita na alternativa:
Alternativas
Q1004409 Psicologia

Atualmente as técnicas de intervenções em grupo têm sido utilizadas empregando-se diversos procedimentos. No contexto da saúde, considere os procedimentos elencados abaixo.

I interpretação, adaptação e sugestão.

II orientação, reasseguramento e sugestão.

III cognição e adaptação.

IV comunicação transferencial e interpretação.

Dentre esses procedimentos, os que são empregados nas técnicas psicodinâmicas de intervenções em grupo estão presentes nos itens

Alternativas
Q1003395 Psicologia
De acordo com Minicucci (2001), diz-se que existe um grupo quando duas ou mais pessoas
Alternativas
Q980885 Psicologia
O conhecimento sobre processos grupais é fundamental para o desenvolvimento de equipes de trabalho. Um dos aspectos relevantes para otimização do desempenho grupal é o conhecimento dos tipos de tarefas. No que se refere às tarefas unitárias são definidos três tipos, a saber:
Alternativas
Respostas
136: C
137: D
138: B
139: A
140: A