A complexidade do fenômeno da motivação nas organizações fez surgir o aparecimento de diferentes teorias para
explicar o tema. É correto afirmar que a Teoria X e a Teoria Y foram definidas por:
A Teoria X, primeira a ser formulada por McGregor para falar sobre motivação, apoiava-se em três princípios básicos: o homem
tem aversão ao trabalho; precisa ser controlado e punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; e evita a
responsabilidade, pois está interessado apenas
Abraham Maslow foi um psicólogo americano que apresenta,
entre suas contribuições teóricas mais conhecidas, a Hierarquia
de Necessidades, graficamente representada por uma pirâmide
com diversos níveis.
João, 40 anos, pai de três filhos em idade escolar, está cumprindo
aviso prévio em uma metalúrgica. De acordo com essa teoria,
João estaria no nível de busca de satisfação das necessidades: