Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre qualidade de vida em psicologia
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Considerando que o setor de gestão de pessoas de determinado órgão público tenha sido incumbido do planejamento de um sistema de seleção interna para a ocupação de postos gerenciais, julgue o seguinte item.
Para a verificação da validade dos procedimentos de seleção
sem necessariamente realizar avaliações de desempenho junto
aos servidores ocupantes de postos gerenciais, podem-se
analisar os resultados de pesquisas de clima psicológico, de
satisfação no trabalho ou de qualidade de vida no trabalho.
A atividade do psicólogo de gestão de pessoas inclui práticas integradas com o objetivo de promover a saúde do trabalhador, além de avaliar, melhorar ou manter sua qualidade de vida.
Considerando que, frustrado com os resultados das ações de qualidade de vida empreendidas em um determinado órgão público, o setor competente opte por elaborar um programa preventivo, julgue o item seguinte.
O programa preventivo de qualidade de vida no trabalho
deverá atuar nas causas que comprometem a saúde e o
bem-estar dos trabalhadores, focar o indivíduo como agente
de transformação do contexto psicossocial de trabalho, e advir
da percepção do coletivo de trabalhadores da organização.
Considerando que, frustrado com os resultados das ações de qualidade de vida empreendidas em um determinado órgão público, o setor competente opte por elaborar um programa preventivo, julgue o item seguinte.
Além de avaliar fatores originários da qualidade de vida no
trabalho, como a organização do trabalho, as relações
socioprofissionais e o elo trabalho-vida social, um diagnóstico
que subsidie o programa deverá considerar também o custo
humano físico, cognitivo e afetivo do trabalho e as estratégias
operatórias de mediação individuais ou coletivas.
Considerando que, frustrado com os resultados das ações de qualidade de vida empreendidas em um determinado órgão público, o setor competente opte por elaborar um programa preventivo, julgue o item seguinte.
Convergem com as premissas e preceitos do programa
preventivo de qualidade de vida no trabalho os treinamentos
psicoeducativos, as palestras motivacionais e de
conscientização, o coaching, os programas de suporte social e
as psicoterapias breves.