Questões de Concurso

Art. 9º – É dever do psicólogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, dos grupos ou das organizações a que tenha acesso no exercício profissional.

Art. 10 – Nas situações em que se configure conflito entre as exigências decorrentes do disposto no art. 9º e as afirmações dos princípios fundamentais desse código, excetuando-se os casos previstos em lei, o psicólogo poderá decidir pela quebra de sigilo, baseando sua decisão na busca do menor prejuízo.

Art. 11 – Quando requisitado a depor em juízo, o psicólogo poderá prestar informações, considerando o previsto nesse código.

Art. 13 – No atendimento à criança, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos responsáveis o estritamente essencial para se promoverem medidas em benefício do próprio cliente.

Art. 12 – Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psicólogo registrará apenas as informações necessárias para o cumprimento dos objetivos do trabalho.

Nome completo, o Conselho Regional de Psicologia (CRP) e seu número de registro.

Títulos ou qualificações profissionais que ainda não possua.

Qualificações, atividades e recursos relativos a técnicas e a práticas que não estejam reconhecidas ou regulamentadas pela profissão.

Utilização do preço do serviço como forma de propaganda.

Previsão taxativa de resultados.

Prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública ou de emergência, visando a benefício pessoal.

Estabelecer acordos de prestação de serviços que respeitem os direitos do usuário ou beneficiário de serviços de psicologia.

Fornecer a quem solicitar, na prestação de serviços psicológicos, informações concernentes ao trabalho a ser realizado e ao respectivo objetivo profissional.

Informar a quem de direito os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo-os integralmente.

Orientar a quem de direito acerca dos encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos e não fornecer os documentos pertinentes do trabalho.