Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre psicologia do trabalho em psicologia
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Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q637925
Psicologia
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O taylorismo propiciou ao trabalhador um espaço criativo e de iniciativa, o que promoveu o sentido do trabalho no trabalhador.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SERPRO
Prova:
CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q637923
Psicologia
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O trabalho pode assumir tanto uma condição de
neutralidade quanto de centralidade na vida dos
trabalhadores, assim como na identificação desses
indivíduos com a sociedade.
Ano: 2012
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2012 - CFP - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q603905
Psicologia
A saída do mundo do trabalho quando da aposentadoria
implica diversas mudanças na vida do sujeito, pois
representa, ao mesmo tempo, a perda do lugar no sistema
de produção, a necessidade de reorganização espacial e
temporal (tempo e lugar de trabalho e tempo e lugar não
trabalho) e de reestruturação da identidade. A orientação
psicológica para a aposentadoria indica a necessidade de:
Ano: 2012
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2012 - CFP - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q603888
Psicologia
Em relação ao campo de aplicação dos conhecimentos da
ciência psicológica a questões pertinentes ao trabalho, que
caracteriza a área da Psicologia do Trabalho, uma
compreensão mais ampliada do objeto de estudo permite
afirmar que:
Q601742
Psicologia
Julgue o item seguinte acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador.
A psicopatologia do trabalho consiste na análise dinâmica dos processos psíquicos provocados pela contraposição do indivíduo com a realidade do trabalho, cujo foco é a relação do indivíduo e suas características particulares com o ambiente de trabalho, que, em geral, apresenta características alheias à vontade do empregado.
A psicopatologia do trabalho consiste na análise dinâmica dos processos psíquicos provocados pela contraposição do indivíduo com a realidade do trabalho, cujo foco é a relação do indivíduo e suas características particulares com o ambiente de trabalho, que, em geral, apresenta características alheias à vontade do empregado.
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