Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre motivação em psicologia
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Q390697
Psicologia
Em uma organização de trabalho, cada vez que um colaborador alcança as metas de desempenho mensais, propostas por sua gerência, ele tem a possibilidade de escolher um dia da semana em que trabalhará apenas meio período, no mês seguinte, sem perda de remuneração. Essa redução da carga horária vigora por um mês, até seu desempenho ser novamente avaliado, de tal modo que o seu meio período de folga seja mantido ou modificado.
De acordo com a teoria da aprendizagem, o comportamento no sentido de cumprir as metas mensais de um funcionário, cuja carga horária foi reduzida, está sendo
De acordo com a teoria da aprendizagem, o comportamento no sentido de cumprir as metas mensais de um funcionário, cuja carga horária foi reduzida, está sendo
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista de Saúde - Psicologia |
Q339397
Psicologia
Considerando a relação entre os indivíduos e o ambiente de trabalho, julgue os itens seguintes.
De acordo com as teorias motivacionais cognitivistas, a crença das pessoas em sua própria capacidade é um importante componente da motivação.
De acordo com as teorias motivacionais cognitivistas, a crença das pessoas em sua própria capacidade é um importante componente da motivação.
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista de Saúde - Psicologia |
Q339395
Psicologia
Considerando a relação entre os indivíduos e o ambiente de trabalho, julgue os itens seguintes.
A satisfação pessoal no trabalho está relacionada ao modo como o desempenho individual afeta a autoestima do profissional
A satisfação pessoal no trabalho está relacionada ao modo como o desempenho individual afeta a autoestima do profissional
Ano: 2010
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPU
Prova:
CESPE - 2010 - MPU - Analista de Saúde - Psicologia |
Q339394
Psicologia
Considerando a relação entre os indivíduos e o ambiente de trabalho, julgue os itens seguintes.
As teorias motivacionais, formuladas com base na concepção de necessidades, são as que apresentam maior sustentação empírica.
As teorias motivacionais, formuladas com base na concepção de necessidades, são as que apresentam maior sustentação empírica.
Ano: 2013
Banca:
CEPERJ
Órgão:
SEPLAG-RJ
Prova:
CEPERJ - 2013 - SEPLAG-RJ - Analista Executivo - Perfil 3 |
Q333517
Psicologia
Herzberg em seu livro The motivation to WorK (1964), ressaltou a importância da motivação no trabalho ao propor a Teoria dos Dois Fatores (também chamada de teoria de higiene-motivação). A possibilidade de promoção e as oportunidades de crescimento pessoal se apresentam como determinante do seguinte fator: