Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre clima e cultura organizacional na psicologia em psicologia

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Q398813
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Comportamento Organizacional em Psicologia , Saúde no trabalho , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: CESPE - 2013 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q398813 Psicologia
Em uma cultura organizacional marcada pela inexistência de espaço para a redefinição das regras e normas de conduta dos indivíduos, são reduzidas as oportunidades para a discussão das condições, da organização e das relações de trabalho, que, quando precárias, rígidas e insatisfatórias, podem causar processos de adoecimento na equipe. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

O processo de adoecimento no trabalho ocorre em função de sofrimento originado na frustração da realização do desejo pela cultura ou na padronização, restrição e homogeneização dos comportamentos organizacionais, que não permite os ajustamentos necessários da realidade objetiva de trabalho às necessidades do conjunto dos trabalhadores.
Alternativas
Q390705
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: CEFET-RJ Prova: CESGRANRIO - 2014 - CEFET-RJ - Psicólogo |
Q390705 Psicologia
As culturas organizacionais podem ser qualificadas como fortes ou fracas. Cada uma dessas conformações traz vantagens e desvantagens.

Comparando-se uma cultura organizacional forte com uma fraca, percebe-se que a cultura mais forte favorece a
Alternativas
Q370441
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2014 - Polícia Federal - Psicólogo |
Q370441 Psicologia
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.


A maioria das abordagens do comportamento humano utiliza como sinônimos os termos emoção e afeto — fundamentais na compreensão das dimensões simbólicas da cultura organizacional.
Alternativas
Q370440
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2014 - Polícia Federal - Psicólogo |
Q370440 Psicologia
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.


Em pesquisas de clima organizacional deve-se considerar a desejabilidade social como uma atitude orientada pelo desejo pulsional, que orienta o indivíduo para um objetivo ou meta socialmente reconhecida.
Alternativas
Q370439
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2014 - Polícia Federal - Psicólogo |
Q370439 Psicologia
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.


Os valores e as crenças, núcleos da cultura organizacional, são fundamentais para a motivação como condição interna que leva o indivíduo a um comportamento orientado pela busca de um resultado.
Alternativas
Respostas
241: E
242: A
243: E
244: E
245: C
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