Questões de Concurso

A Psicologia Organizacional emerge das interações entre comportamento no trabalho e a organização. O interesse central é entender e lidar com processos psicossociais que caracterizam as organizações de trabalho como conjuntos de pessoas cujas ações precisam ser coordenadas a fim de atingir metas e objetivos que definem a missão de uma organização. A relação entre a ação humana e a organização propriamente dita, enfocando o conjunto de políticas e práticas que revelam a estratégia utilizada para organizar a ação individual e a coletiva de forma congruente com seus objetivos e com a sua missão. De acordo com Zanelli e Bastos (2004) há aqui, o domínio: 

Para que um teste psicológico atenda aos requisitos mínimos delineados na Resolução CFP nº 9/2018 e receba um parecer favorável, é necessário que o manual do teste forneça informações coerentes sobre a fundamentação teórica, as características psicométricas e as técnicas do teste psicológico, bem como priorize a justiça e a proteção dos direitos humanos na avaliação psicológica. Entre os requisitos mínimos indicados que o teste deve apresentar de forma satisfatória, estão:
I. Especificação do construto que ele pretende avaliar.
II. Pelo menos um estudo satisfatório de análise dos itens (inclusive para testes projetivos). III. Possuir sistema de correção e interpretação de escores baseados na literatura. 
Está CORRETO o que se afirma:

Considerando-se o processo de psicodiagnóstico, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.
Pode-se afirmar que o psicodiagnóstico é um processo ____________, de duração limitada no tempo, com um número aproximadamente definido de encontros, que procura descrever e compreender as forças e as fraquezas do funcionamento psicológico de um indivíduo, tendo foco na existência ou não de uma psicopatologia.

Os testes empregados nas avaliações conduzidas no contexto laboral podem abarcar medidas de capacidade mental geral, habilidades específicas para o emprego (como testes de habilidades espaciais e motoras), também para avaliar as características de personalidade. Além disso, existe a opção de utilizar testes para analisar aspectos intrínsecos ao trabalho, como:
I. Aspectos institucionais. II. O fenômeno do burnout. III. Definir a faixa etária de um cargo. IV. A influência do ambiente físico de trabalho.
Está CORRETO o que se afirma:

O termo burnout se refere a uma síndrome de: