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Q2350244
Psicologia Psicologia Organizacional , Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Lajeado Grande - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Lajeado Grande - SC - Psicólogo |
Q2350244 Psicologia
A análise e descrição de cargos é crucial para:
Alternativas
Q2350243
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações , Metodologia de Pesquisa e Estatística Aplicada à Psicologia ,
Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Lajeado Grande - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Lajeado Grande - SC - Psicólogo |
Q2350243 Psicologia
Na pesquisa organizacional, a principal diferença entre métodos quantitativos e qualitativos é:


I.    A utilização de dados estatísticos em ambos. II.   A análise qualitativa ser menos válida cientificamente. III. O foco em números e estatísticas na pesquisa quantitativa, enquanto a qualitativa explora percepções e experiências.


Está(ão) CORRETA(S):
Alternativas
Q2349152
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: Instituto Access Órgão: Prefeitura de Passos - MG Prova: Instituto Access - 2023 - Prefeitura de Passos - MG - Psicopedagogo |
Q2349152 Psicologia
Em relação ao desenvolvimento psicomotor, assinale a afirmativa incorreta.
Alternativas
Q2349150
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2023 Banca: Instituto Access Órgão: Prefeitura de Passos - MG Prova: Instituto Access - 2023 - Prefeitura de Passos - MG - Psicopedagogo |
Q2349150 Psicologia
Em relação ao desenvolvimento cognitivo, assinale a afirmativa incorreta.
Alternativas
Q2347813
Psicologia Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Belo Jardim - PE Prova: IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Belo Jardim - PE - Professor de Psicologia |
Q2347813 Psicologia
Julgue o item subsequente.

Burnout, vinculado ao trabalho, envolve esgotamento físico e emocional devido ao estresse profissional excessivo. Manifesta-se por exaustão emocional, despersonalização e queda na realização profissional. Embora não seja um transtorno mental no CID-10, é reconhecido como problema de saúde ocupacional, impactando a saúde física e mental.
Alternativas
Respostas
261: B
262: C
263: B
264: C
265: E
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