No processo de seleção nas empresas, é crucial considerar
diversos aspectos relacionados às etapas, ferramentas e
objetivos, os quais permitem reduzir o número de candidatos e
identificar aqueles que têm maior potencial para avançar no
processo. Nesse contexto, é afirmativo destacar que as
entrevistas
A avaliação psicológica é um processo técnico e científico
realizado com pessoas ou com grupos de pessoas e que
requer metodologias específicas de aplicação. Nesse contexto,
quais são os instrumentos de avaliação psicológica?