Questões de Concurso

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Elaborar um laudo ou relatório psicológico requer precisão. Baseado na finalidade da avaliação, deve conter procedimentos, conclusões claras e orientações pertinentes. Evitar dados irrelevantes é crucial. Seguir as diretrizes éticas e técnicas da Resolução CFP nº 07/2003 é essencial para garantir qualidade e relevância ao contexto. 

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A Resolução CFP nº 007/2003 determina que Laudos ou Relatórios Psicológicos devem ser claros em propósito, detalhar métodos e conclusões da Avaliação Psicológica, e fornecer orientações para intervenções apropriadas. Devem conter apenas informações pertinentes, podendo ser publicados online, mantendo a confidencialidade do autor. 

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A Polícia Federal, seguindo a Lei nº 10.826/2003, regula o credenciamento de psicólogos para avaliar a aptidão psicológica no manuseio de armas de fogo. A Instrução Normativa nº 78/2014 especifica os procedimentos para credenciamento e supervisão desses exames, essenciais para a expedição de laudos de aptidão psicológica necessários tanto para manuseio de arma quanto para a profissão de vigilante.

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De acordo com o Código de Ética e Conduta Profissional do Psicólogo, a principal ênfase do trabalho do psicólogo deve ser o avanço teórico e metodológico, tendo como foco principal a construção de um corpo de conhecimento científico. O Código de Ética determina, ainda, que a promoção da saúde e a qualidade de vida das pessoas e coletividades, apesar de importantes, são consideradas aspectos secundários da atuação dos profissionais da Psicologia.