Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre organizações na psicologia em psicologia

Foram encontradas 167 questões

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Q832300
Psicologia Organizações na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: PUC-PR Órgão: FEAES - PR Prova: PUC-PR - 2012 - FEAES - PR - Psicólogo |
Q832300 Psicologia

Katz e Kahn desenvolveram um modelo de organização amplo e complexo através da teoria dos sistemas. Segundo o modelo proposto a organização apresenta as seguintes características típicas de um sistema aberto.


Quais das alternativas abaixo indicam características típicas do sistema aberto?


I. Entropia negativa.

II. Informação como insumo.

III. Homeostase dinâmica.

IV. Equifinalidade.

V. Limites ou fronteiras.


Está(ão) CORRETA(S):

Alternativas
Q802334
Psicologia Organizações na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: IBFC Órgão: HMDCC Prova: IBFC - 2015 - SSA-HMDCC - Psicologia Organizacional |
Q802334 Psicologia

As empresas são constituídas pelo poder, autoridade, hierarquia e competências, visando a produtividade e resultados das diversas tarefas, produtos e serviços. Em relação ao poder, Schein (1982) propõe quatro tipologias. Leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:

I. Autoridade ilegítima, predominantemente coercitiva.

II. Autoridade racional-legal, predominantemente utilitária, emprego de recompensas financeiras.

III. Autoridade predominantemente normativa, emprego de associatividade, status, de valor intrínseco, autoridade baseada no carisma ou no conhecimento especializado

IV. Estruturas mistas.

Estão corretas as afirmativas:

Alternativas
Q794125
Psicologia Organizações na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: MPE-AM Prova: FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Técnico - Psicólogo |
Q794125 Psicologia
Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos e existem com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços, sendo que sua estrutura organizacional
Alternativas
Q785316
Psicologia Organizações na Psicologia , Qualidade de Vida , Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Ergonomia na Psicologia , Psicologia e Organizações
Ano: 2017 Banca: CONSULPLAN Órgão: TRF - 2ª REGIÃO Prova: CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785316 Psicologia
A respeito do ambiente de trabalho numa organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q785292
Psicologia Psicologia Organizacional , Recrutamento e Seleção , Organizações na Psicologia , Avaliação de Desempenho , Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Comunicação em Psicologia , Grupos nas Organizações , Segurança no trabalho , Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Treinamento e Desenvolvimento , Ergonomia na Psicologia , Psicologia e Organizações
Ano: 2017 Banca: CONSULPLAN Órgão: TRF - 2ª REGIÃO Prova: CONSULPLAN - 2017 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q785292 Psicologia
A psicologia organizacional caracteriza-se pela aplicação da teoria e da metodologia psicológica aos problemas das organizações e aos problemas de grupos e de indivíduos em ambientes organizacionais. Dentro da psicologia organizacional existem relevantes áreas de especialização. Acerca do tema, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Psicologia de pessoal é a área que lida com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação do desempenho e análise de cargos de pessoal. Geralmente, os psicólogos dessa área trabalham em departamento de recursos humanos. ( ) Psicologia organizacional propriamente dita: o foco recai nas influências do grupo sobre os empregados considerados individualmente. O empregado considerado individualmente ainda é de interesse, mas o principal tema de estudo é a influência que o grupo exerce sobre ele. Os psicólogos desta área podem estar interessados na estrutura da organização, nos padrões de comunicação, no efeito da diversidade entre os empregados, no clima e na cultura organizacional e nas tomadas de decisão em grupo. O psicólogo que trabalha nessa área, muitas vezes, atua como consultor que se incorpora a uma organização para um determinado projeto, em vez de ser empregado permanentemente, tal como seria um membro do RH. ( ) A terceira área de especialização é a engenharia dos fatores humanos ou ergonomia, que focaliza a interação entre o ser humano e a máquina no ambiente de trabalho. Essa área pode incluir o local de trabalho e o design de equipamentos, bem como problemas como programas de segurança. A utilização cada vez maior da tecnologia, como o computador, aumentou a necessidade de psicólogos organizacionais treinados em fatores humanos. Frequentemente o profissional que atua nessa área tem conhecimento tanto em engenharia quanto em psicologia. A sequência está correta em 
Alternativas
Respostas
31: D
32: D
33: D
34: A
35: A
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