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Q2248414
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248414 Psicologia
Julgue o item a seguir, que tratam de cultura e clima organizacional.

O clima organizacional não está entre os fatores organizacionais que podem ser considerados como fonte de estresse.

Alternativas
Q2248413
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248413 Psicologia
Julgue o item a seguir, que tratam de cultura e clima organizacional.

No nível observável da cultura organizacional, o clima é um de seus produtos e pode aparecer associado com os rituais, as normas e os padrões de comportamento.

Alternativas
Q2248412
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248412 Psicologia

Julgue o item a seguir, que tratam de cultura e clima organizacional.


Há um razoável consenso na literatura de que a cultura organizacional é uma variável muito abrangente, insuficientemente operacionalizada e dificilmente mensurável.

Alternativas
Q2248411
Psicologia Absenteísmo e Rotatividade , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248411 Psicologia
Julgue o item que se segue, referente ao absenteísmo.

A incidência de absenteísmo é eliminada ao se implementar a melhoria dos níveis de remuneração dos trabalhadores.

Alternativas
Q2248410
Psicologia Absenteísmo e Rotatividade , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248410 Psicologia
Julgue o item que se segue, referente ao absenteísmo.

Os índices de absenteísmo nas organizações podem ser interpretados como um sintoma de mal-estar organizacional, cujas causas são mais profundas.
Alternativas
Respostas
351: E
352: C
353: C
354: E
355: C
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