Questões de Concurso

Analise as informações a seguir:

I. Há distinções entre laudo psicológico e relatório. O laudo psicológico tem como finalidade a descrição do trabalho, a evolução e sugere encaminhamentos. Já o relatório discorre sobre um processo de avaliação psicológica e faz recomendações com base nos seus resultados.
II. Tanto o laudo quanto o atestado psicológico são documentos que resultam de diagnóstico e/ou avaliação psicológica e comunicam de modo distinto em detalhamento e argumentação. O laudo, diferentemente do laudo psicológico, fornece suporte a decisões sem detalhar interpretações técnicas inerentes à avaliação psicológica.

Marque a alternativa CORRETA:

Analise as informações a seguir:

I. À luz da Lei Federal n.º 10.216/2001, pesquisas científicas para fins diagnósticos ou terapêuticos poderão ser realizadas sem o consentimento expresso do paciente, ou de seu representante legal, e sem a devida comunicação aos conselhos profissionais competentes e ao Conselho Nacional de Saúde.

II. A internação psiquiátrica involuntária deverá, no prazo de setenta e duas horas, ser comunicada ao Ministério Público Estadual pelo responsável técnico do estabelecimento no qual tenha ocorrido, devendo esse mesmo procedimento ser adotado quando da respectiva alta.

Marque a alternativa CORRETA:

Analise as informações a seguir:

I. Testes psicométricos são instrumentos de avaliação cognitiva e de personalidade, fáceis de serem interpretados, por isso dispensam que a aplicação seja obrigatoriamente por um psicólogo habilitado, sendo, assim, adequado para aplicação de qualquer profissional de saúde.
II. É finalidade do teste psicométrico mapear traços comportamentais de cada indivíduo. Em uma aplicação em processo seletivo, por exemplo, o teste averigua se o perfil do candidato se enquadra com a cultura organizacional e atende aos requisitos de inteligência emocional do cargo concorrido.

Marque a alternativa CORRETA:

No processo psicodiagnóstico, a história pessoal pressupõe:

“As Resoluções Alternativas de Conflitos se baseiam primordialmente no diálogo entre as partes envolvidas na situação. O psicólogo Marshall Rosenberg, referência mundial em resolução pacífica de conflitos, desenvolveu, em meados da década de 1960, uma técnica de diálogo chamada Comunicação Não Violenta (CNV).”
Programa Convivência Democrática, SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO – MG. 2022., p. 25.

Em relação à Comunicação Não Violenta, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).

I. Se baseia em quatro princípios de organização do diálogo: observação (o que observo); sentimento (qual sentimento essa observação desperta); necessidade (o que preciso) e comprometimento (compromisso de mudança de atitude).

II. Explora habilidades de linguagem e de interpretação na qual o foco da conversação são as necessidades humanas que estão sendo transmitidas, permitindo assim, uma fala/escuta empática entre as partes.

III. Por intermédio dessa técnica, a resolução de conflitos pode ser atingida de forma relativamente simples, necessitando apenas de um mediador/facilitador capacitado nas técnicas de diálogo para intermediar as partes.

IV. Ainda em fase de experimentação, essa técnica está se tornando referência para a pacificação de conflitos escolares, raciais, familiares e também para a mediação de conflitos em presídios.

As afirmativas são, respectivamente,