Questões de Concurso

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Q2228909 Psicologia
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
Os modelos de gestão modernos que se baseiam na meritocracia e nas competências impedem a reprodução do racismo e outras formas de discriminação nas instituições.
Alternativas
Q2228908 Psicologia
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
O modelo instrumental de gestão de pessoas envolve políticas que se baseiam em decisões verticais e visam à eficiência econômica da organização, buscando-se evitar conflitos.  
Alternativas
Q2228907 Psicologia
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A gestão de pessoas caracteriza-se como um conjunto de políticas e práticas que permite a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas, para que tanto aquela quanto estas possam realizá-las ao longo do tempo.
Alternativas
Q2228906 Psicologia
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A administração de recursos humanos baseia-se em evidências e resulta da evolução da psicologia organizacional brasileira.

Alternativas
Q2228904 Psicologia
Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
O modelo de gestão de pessoas envolve chefias e, por vezes, outras instâncias não especializadas da organização.
Alternativas
Respostas
466: E
467: C
468: C
469: E
470: C