Questões de Concurso

Regionalização e Hierarquização: os serviços devem ser organizados em níveis crescentes de complexidade, circunscritos a uma determinada área geográfica, planejados a partir de critérios epidemiológicos e com definição e conhecimento da população a ser atendida. A regionalização é um processo de articulação entre os serviços que já existem, visando o comando unificado dos mesmos. Já a hierarquização deve proceder à divisão de níveis de atenção e garantir formas de acesso a serviços que façam parte da complexidade requerida pelo caso, nos limites dos recursos disponíveis numa dada região.

Participação Popular: a sociedade deve participar no dia a dia do sistema. Para isto, devem ser criados os Conselhos e as Conferências de Saúde, que visam formular estratégias, controlar e avaliar a execução da política de saúde.

Descentralização e Comando Único: descentralizar é redistribuir poder e responsabilidade entre os três níveis de governo. Com relação à saúde, descentralização objetiva prestar serviços com maior qualidade e garantir o controle e a fiscalização por parte dos cidadãos. No SUS, a responsabilidade pela saúde deve ser descentralizada até o município, ou seja, devem ser fornecidas ao município condições gerenciais, técnicas, administrativas e financeiras para exercer esta função. Para que valha o princípio da descentralização, existe a concepção constitucional do mando único, onde cada esfera de governo é autônoma e soberana nas suas decisões e atividades, respeitando os princípios gerais e a participação da sociedade.

Universalização: a saúde é um direito de cidadania de todas as pessoas e cabe ao Estado assegurar este direito, sendo que o acesso às ações e serviços deve ser garantido a todas as pessoas, independentemente de sexo, raça, ocupação ou outras características sociais ou pessoais.

Apenas I e II. 

Apenas II e III. 

Apenas III.

I, II e III.

Supervisionar nos níveis institucionais a programação do Serviço Social em uma relação autoritária, de forma sistemática, garantindo a linha de ação teórico-metodológica estabelecida.

Conhecer as condições subjetivas e cotidianas da população usuária, a partir de sua inserção na relação de produção, identificando suas demandas com vistas a implantação das ações do Serviço Social.

Conhecer as demandas e reivindicações previdenciárias dos movimentos populares organizados através da aproximação com os mesmos, bem como os diversos projetos previdenciários postos em discussão na sociedade.

Articular junto aos setores institucionais e aos movimentos sociais organizados da sociedade, através da identificação de alianças e estabelecimento de relações que possibilitem a construção de objetivos estratégicos comuns com vistas a privilegiar o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). 

Consultas informais às diferentes instâncias que compõem os diversos espaços institucionais e organismos sindicais voltados para o estudo da Educação e Previdência, entre outros.

Buscar a necessária individualização da atuação em equipe, tendo em vista a singularidade da atenção em saúde.

Elaborar e participar de projetos de educação permanente, buscar assessoria técnica e sistematizar o trabalho desenvolvido, bem como realizar investigações sobre temáticas relacionadas à saúde.

Tentar construir e/ou efetivar, conjuntamente com outros (as) trabalhadores (as) da saúde, espaços nas unidades que garantam a participação dos (as) gestores de saúde nas decisões a serem tomadas.

Construir um projeto democrático e a sua defesa, que deve ser exclusiva apenas de uma categoria profissional. 

Facilitar o acesso somente de usuários (as) em situação de vulnerabilidade social aos serviços de saúde da instituição e da rede de serviços e direitos sociais, bem como de forma compromissada e criativa submeter a operacionalização de seu trabalho aos rearranjos propostos pelos governos que descaracterizam a proposta original do SUS de direito. 

Atendimento indireto aos usuários; mobilização, participação e controle social; investigação, planejamento e gestão; assessoria, qualificação e formação profissional.

Atendimento direto aos usuários; mobilização, participação e controle social; investigação, planejamento e gestão; assessoria, qualificação e formação profissional.

Atendimento direto aos usuários; mobilização, participação e controle social; investigação, planejamento e diretrizes; assessoria, qualificação e formação profissional.

Atendimento direto aos usuários; mobilização, participação e controle do estado; investigação, planejamento e gestão; assessoria, qualificação e formação profissional.