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Q2536925

Administração Geral Gestão Estratégica ,

Ano: 2024 Banca: ACAFE Órgão: CELESC Prova: ACAFE - 2024 - CELESC - Assistente Administrativo |

Q2536925 Administração Geral

Sobre rotinas e fluxo do trabalho no contexto da administração pública, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

A padronização de rotinas e fluxos de trabalho na administração pública contribui para a eficiência e a transparência dos processos administrativos.

A flexibilização das rotinas e fluxos de trabalho é desnecessária na administração pública, pois todos os processos devem seguir regras rígidas.

A introdução de novas tecnologias nos fluxos de trabalho da administração pública é sempre complicada e raramente traz benefícios.

Rotinas e fluxos de trabalho bem definidos são irrelevantes na administração pública, pois o foco deve ser apenas na prestação de serviços.

O treinamento dos servidores públicos em novas rotinas e fluxos de trabalho é dispensável, uma vez que eles já possuem experiência suficiente.

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Q2536924

Administração Geral Gestão Estratégica ,

Ano: 2024 Banca: ACAFE Órgão: CELESC Prova: ACAFE - 2024 - CELESC - Assistente Administrativo |

Q2536924 Administração Geral

Sobre organização no ambiente de trabalho no contexto da administração geral, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

A organização no ambiente de trabalho não tem impacto significativo na satisfação dos colaboradores.

A implementação de práticas de organização no ambiente de trabalho pode melhorar a produtividade e reduzir o estresse dos colaboradores.

A desorganização no ambiente de trabalho pode ser benéfica, pois estimula a criatividade e a inovação.

A organização no ambiente de trabalho deve ser responsabilidade exclusiva dos gestores.

Práticas de organização no ambiente de trabalho são irrelevantes em ambientes criativos e dinâmicos.

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Q2536922

Administração Geral Gestão Estratégica , Gestão de Conflitos na Administração Geral ,

Ano: 2024 Banca: ACAFE Órgão: CELESC Prova: ACAFE - 2024 - CELESC - Assistente Administrativo |

Q2536922 Administração Geral

Sobre gestão de conflitos no contexto da administração geral, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

A mediação é uma técnica eficaz de gestão de conflitos, pois facilita a comunicação entre as partes e promove soluções colaborativas.

Conflitos devem ser sempre evitados, pois são prejudiciais para a organização e comprometem a produtividade.

A gestão de conflitos eficaz requer apenas a intervenção dos líderes para resolver disputas.

Técnicas de negociação são irrelevantes na gestão de conflitos, pois não influenciam no resultado.

A abordagem competitiva é a melhor forma de resolver conflitos, já que garante que uma das partes sempre saia vencedora.

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Q2536918

Administração Geral Gestão Estratégica , Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ,

Ano: 2024 Banca: ACAFE Órgão: CELESC Prova: ACAFE - 2024 - CELESC - Assistente Administrativo |

Q2536918 Administração Geral

A função planejamento tem a finalidade de proporcionar uma situação futura desejada e o que deve ser realizado para se alcançar essa situação. O planejamento estratégico de uma organização é realizado em qual nível?

Alternativas

Nível Comercial

Nível Produtivo

Nível Financeiro

Nível Logístico

Nível Institucional

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Q2536585

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2024 Banca: ACAFE Órgão: CELESC Prova: ACAFE - 2024 - CELESC - Administrador |

Q2536585 Administração Geral

A cultura organizacional é um fator fundamental que influencia o desempenho dos funcionários e o sucesso da organização. Qual das seguintes afirmações melhor descreve elementos essenciais da cultura organizacional?

Alternativas

Sistema de controle e monitoramento de desempenho dos funcionários.

Estrutura hierárquica e os níveis de autoridade dentro da organização.

Estratégias de marketing e comunicação externa utilizadas pela empresa.

Política de remuneração e benefícios oferecidos aos funcionários.

Conjunto de valores, crenças e comportamentos que influenciam a forma como os funcionários interagem e trabalham.

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