Questões de Concurso
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Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRE-SP
Prova:
FCC - 2017 - TRE-SP - Analista Judiciário - Relações Públicas |
Q779574
Relações Públicas
Gaudêncio Torquato em seu Tratado de Comunicação Organizacional e Política (São Paulo: Cengage Learning) aponta que
as mensagens nas publicações internas devem contemplar os mais variados conteúdos e tipos de matérias. Segundo o autor,
aquelas matérias que tratam de “segurança, higiene, saúde, conselhos úteis, programas de treinamento” recebem o nome de
Q772689
Relações Públicas
Considere as afirmativas abaixo que trazem os elementos corretos que fazem parte, obrigatoriamente, de uma coletiva de
imprensa.
I. Release convite, contendo as informações, horário e local da coletiva, com os contatos da assessoria
II. Brunch para a pessoa convidada a fazer coletiva
III. Distribuição aos jornalistas presentes de press kit contendo o release completo sobre o fato anunciado na coletiva, mais
mídia (CD ou pen-drive) com imagens.
IV. Organização de mesa contendo microfone, telão para exibição de apresentação de material audiovisual, se for o caso.
V. Explicação, pelo assessor, da organização dos jornalistas para fazer as perguntas
VI. Exibição de vídeo institucional da empresa que faz a coletiva
Está correto o que se afirma APENAS em
Q772686
Relações Públicas
Na abertura de uma assembleia dos Estados das regiões Sul e Sudeste para o debate sobre a situação hídrica, o relações
públicas precisa organizar a composição das bandeiras dos participantes de acordo com a seguinte ordem:
Q772685
Relações Públicas
Uma empresa pública estadual vai receber a visita do vice-presidente de um país latino-americano. Como a empresa não tem
bandeira e apenas autoridades do governo estadual estarão presentes, a disposição das bandeiras (como observa a lei, à
DIREITA como o lado direito da composição e não de quem a observa − plateia ou similar), será:
Q772673
Relações Públicas
Ao emitir uma mensagem, toda pessoa tem um julgamento peculiar e sua impressão subjetiva sobre situações e interlocutores
do seu relacionamento pessoal e profissional, que afetarão o seu comportamento das mais diversas formas de manifestação,
que poderão expressar: paciência, compreensão, amor; ódio, tolerância, simpatia, antagonismo, divergências; superioridade,
submissão, subserviência, obediência, insubordinação, revolta, cinismo, preconceito etc.
Na comunicação humana, o emissor seleciona o que vai transmitir conforme as suas necessidades, desejos e idiossincrasias.
Muito do que poderia apresentar é sonegado com o intuito de favorecer o que é melhor para o seu lado. Tanto um indivíduo
como uma empresa costumam revelar apenas as informações que lhe convêm no momento.
(MATOS, Gustavo Gomes: Comunicação Empresarial sem Complicação: como facilitar a comunicação na empresa pela via da cultura
e do diálogo. 2. ed. Barueri: Manole, 2009, p. 15)
Para este autor, a comunicação pessoal é