Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho

Em relação à perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados (PAINSPE), é correto afirmar que

O enfermeiro do trabalho deve estar preparado para orientar o trabalhador quando indicada a realização da curva de Peak Flow considerada o melhor método para o estabelecimento de nexo causal com o trabalho para o diagnóstico de

Vítimas de cãibras de calor apresentam contrações musculares involuntárias, fortes e muito dolorosas que ocorrem nos músculos do abdômen e nas extremidades. A pele fica úmida e fria, e a temperatura do corpo estará normal ou ligeiramente baixa. São possíveis primeiros socorros para vítimas de cãibras de calor:
I. Colocar a vítima em repouso, confortavelmente, em local fresco e arejado. II. Dar à vítima água com uma pitada de sal, o que muitas vezes faz com que ela melhore quase imediatamente. III. Tentar massagear suavemente os músculos atingidos para promover alívio localizado.
Quais estão corretas? 

Ao abordar o transtorno por uso de álcool em trabalhadores, o médico do trabalho pode utilizar alguns instrumentos de rastreamento, como o CAGE e o AUDIT. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo:
I. O teste CAGE é composto por quatro perguntas que o compõem: cutdown (diminuir), annoyed (aborrecido), guilty (culpado) e eye-opener (beber pela manhã); esse teste auxilia na detecção do uso nocivo e dependência de álcool, com especificidade entre 70 e 97% para duas ou mais respostas positivas.
II. O teste AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test) consiste em dez perguntas sobre três domínios diferentes relacionados ao álcool: avaliação do uso problemático, transtorno por uso de álcool leve e transtorno moderado a grave.
III. O desempenho do teste CAGE e do teste AUDIT, igualmente abrangentes, tendem a ter resultados similares em populações nas quais o risco de transtorno por uso de álcool moderado a grave é maior, como em situações de emergências e internações.
Quais estão corretas? 

O assédio moral contribui para a patogênese do adoecimento relacionado ao trabalho. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo sobre assédio moral no trabalho e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O assédio moral no trabalho pode ser considerado como qualquer conduta abusiva (tais como gestos, palavras, comportamento, atitude, etc.) que atente, por sua sistematização ou repetição, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando o seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
( ) Entre as tipologias do assédio moral no trabalho, os protagonistas que interagem podem pertencer às seguintes modalidades: assédio moral descendente ou vertical, assédio moral horizontal e assédio moral ascendente.
( ) Como estratégias defensivas contra o assédio moral, as racionalizações representam a evitação e eufemização da angústia, do medo e da insegurança vivenciados no trabalho e se caracterizam por invocação de justificativas “mágicas” socialmente valorizadas e de causas externas para a explicação de situações de trabalho desconfortáveis.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: