Questões de Concurso

A despeito de gestão de segurança, saúde e vigilância em saúde do trabalhador, julgue o item a seguir. 

A vigilância em saúde do trabalhador é uma área da saúde pública cujo objetivo é detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnológico, social, organizacional e epidemiológico, com a finalidade de planejar, executar e avaliar intervenções sobre esses aspectos, de forma a eliminá-los ou controlá-los.  

A despeito de gestão de segurança, saúde e vigilância em saúde do trabalhador, julgue o item a seguir. 

Os trabalhadores podem ser expostos concomitantemente a vários fatores de risco com efeitos cumulativos, sinérgicos ou aditivos e também podem ser duplamente expostos, como ocorre, por exemplo, em situação de trabalho por exposição ocupacional e de moradia em áreas contaminadas por exposição ambiental.

A despeito de gestão de segurança, saúde e vigilância em saúde do trabalhador, julgue o item a seguir. 

Os fatores de risco para a saúde presentes nos ambientes e nos processos de trabalho são classificados como mecânicos, físicos, químicos, biológicos e ergonômicos, que inclui a organização do trabalho e também fatores psicossociais.

A despeito de gestão de segurança, saúde e vigilância em saúde do trabalhador, julgue o item a seguir. 

A adoção de medidas de proteção coletiva é prioritária para eliminar, reduzir ou controlar os riscos, seguida da utilização de equipamento de proteção individual (EPI); quando estas não forem suficientes, deverão ser adotadas medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho. 

A despeito de gestão de segurança, saúde e vigilância em saúde do trabalhador, julgue o item a seguir. 
A avaliação de riscos do trabalho deve constituir um processo contínuo e ser revista anualmente, após a implementação das medidas de prevenção para avaliação de riscos residuais ou quando implementadas inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho, mesmo que não impliquem em novos riscos nem modifiquem os riscos existentes.