Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre nr 4 - norma regulamentadora n° 4 - serviços especializados em eng. de segurança e em medicina do trabalho - sesmt em segurança e saúde no trabalho

O fiscal da Delegacia Regional do Trabalho realizou uma visita técnica em uma fábrica de móveis. Durante essa visita, ele identificou que todos os colaboradores estavam regidos pela CLT, mas a empresa não tinha um SESMT. Diante dessa fiscalização, o empregador foi cobrado para organizar com urgência um SESMT. Assinale a alternativa que apresenta as informação necessárias que o empregador deve saber para dimensionar o SESMT e com base em qual Norma Regulamentadora, respectivamente?

Segundo a NR-4, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

I – Colaborar quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

II – Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador.

III – Registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

IV – Elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem o combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente.

São corretas APENAS as competências

Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Nesse caso, para fins de dimensionamento do SESMT:

O funcionamento do SESMT deverá ser avaliado por comissão composta de representante das empresas, do sindicato dos trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. O prazo para avaliação será

O dimensionamento do SESMT é estabelecido, considerando-se