Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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I. De acordo com a Ergonomics Research Society (1949), “ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento”.
II. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo esta abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora 17.
III. Deve-se fazer uma distinção entre o ritmo e a cadência. A cadência tem um aspecto quantitativo, o ritmo, qualitativo.
Quais estão corretas?
I. Saber ouvir é uma característica favorável ao desempenho das funções públicas, pois demonstra respeito com o cidadão. II. O servidor proativo é aquele que age antecipadamente, com o objetivo de solucionar ou impedir problemas. III. São exemplos de risco ergonômico o levantamento de peso e o ritmo de trabalho excessivo.
Marque a alternativa CORRETA:
● No setor de processamento eletrônico de dados, o número de toques exigidos sobre o teclado era de 10.000 por hora, sendo permitida, para os empregados, uma pausa de dez minutos a cada sessenta minutos trabalhados.
● O índice de temperatura efetiva oscilava entre 18ºC e 20ºC.
● A velocidade do ar oscilava entre 1 e 2 metros por segundo.
● O nível de pressão sonora oscilava entre 70 dB e 80 dB, conforme as curvas NC (Noise Criteria Curves) de avaliação do ruído.
● Os assentos apresentavam borda frontal arredondada e altura ajustável à estatura dos trabalhadores e à natureza da função exercida.
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, que trata de Ergonomia, o local vistoriado apresenta quantas não conformidades?