De acordo com o Regimento Interno do SEBRAE/GO,
elaborar proposta do Sistema de Gestão de Pessoas ou do
Plano de Cargos e Salários que o equivalha, compreendendo
o Quadro de Pessoal, o Plano de Cargos e Salários, os
critérios de avaliação e desempenho e os benefícios do
SEBRAE/GO, são atribuições
O Mapa Estratégico do SEBRAE GOIÁS 2017-2022 é
composto por 3 (três) partes interessadas. Uma delas
descreve que a sociedade visa contribuir para o
desenvolvimento socioeconômico do estado por meio do
fortalecimento
De acordo com o documento de atuação do SEBRAE em acesso à inovação em sua décima segunda diretriz, o
SEBRAE deverá intensificar a sua atuação visando a garantir às empresas de pequeno porte incentivos fiscais e
não fiscais à inovação, como previsto, EXCETO na
A atuação do SEBRAE em tecnologia e inovação deve privilegiar o uso efetivo do conhecimento adquirido. Mesmo
a simples disponibilização de informações deve oferecer facilidades para que o empreendedor, realmente, identifique
a oportunidade que o acesso