Questões de Concurso

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Q2239327 Direito do Trabalho
Considera-se empregador:  
Alternativas
Q2239326 Direito do Trabalho
Não é considerado empregado(a): 
Alternativas
Q2239325 Direito do Trabalho
A relação de emprego é compreendida:  
Alternativas
Q2225669 Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que em caso de dano causado pelo empregado:
Alternativas
Q2225667 Direito do Trabalho
NÃO é requisito da relação de emprego:
Alternativas
Respostas
46: C
47: E
48: C
49: E
50: D