Questões de Concurso

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Q2304698 Direito do Trabalho
O acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego é definido pela Consolidação das Leis do Trabalho como:
Alternativas
Q2304696 Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO afirmar que a conduta de exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego é:
Alternativas
Q2304617 Direito do Trabalho
Acerca das férias para empregados regidos pela CLT, assinale a opção correta.
Alternativas
Q2304616 Direito do Trabalho
Com base no disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta. 
Alternativas
Q2304613 Direito do Trabalho
O poder do empregador voltado à organização e ao funcionamento do negócio de forma a determinar as condições da prestação de serviços do empregado em decorrência do contrato de trabalho é denominado
Alternativas
Respostas
111: D
112: D
113: E
114: E
115: A