Questões de Concurso
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Ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa.
A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha de pagamento dos empregadores, julgue o item.
A pandemia de covid-19 trouxe novos contornos às
relações trabalhistas. Nesse sentido, não se distingue
entre o trabalho realizado no estabelecimento do
empregador, o executado no domicílio do empregado e
o realizado à distância, desde que estejam
caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até três dias consecutivos, em virtude de casamento.
Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de acidente de trabalho.