Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre remuneração e salário em direito do trabalho

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Ano: 2016 Banca: IFB Órgão: IFB
Q1234668 Direito do Trabalho
O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional sobre o salário mínimo de:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Castanhal - PA
Q1229936 Direito do Trabalho
O trabalho realizado em horário noturno deve ser remunerado com acréscimo de
Alternativas
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TC-DF
Q1227329 Direito do Trabalho
Com referência ao contrato de trabalho, julgue o item subsequente.
As gorjetas integram a remuneração do empregado, mas não integram a base de cálculo de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 17ª Região (ES)
Q1226597 Direito do Trabalho
No que se refere à remuneração do empregado, julgue o item a seguir.
Considere que um empregado tenha sido designado para substituir sua chefa durante o período de licença-maternidade. Durante esse período, esse empregado recebeu o mesmo salário da chefa substituída. No entanto, ao final do prazo da licença, a chefa pediu demissão, tendo o empregado sido convidado a assumir a chefia de forma definitiva, porém com a remuneração menor que recebia anteriormente à substituição temporária. Nessa situação, é correto afirmar que a substituição definitiva do cargo não obriga a empresa a pagar salário igual ao do seu antecessor.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SEPLAG-SE
Q1222845 Direito do Trabalho
No que concerne a salário e remuneração, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
326: E
327: B
328: C
329: C
330: C