Questões de Concurso

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Ano: 2016 Banca: FAURGS Órgão: HCPA
Q1208011 Direito do Trabalho
Considere a seguinte composição de remuneração de um empregado. 
I - Salário mensal: R$ 1.800,00.  II - Adicional por tempo de serviço: R$ 180,00.  III - Função gratificada: R$ 300,00.
Com base nas informações acima, qual será o valor adicional de periculosidade para esse empregado?
Alternativas
Ano: 2010 Banca: ACAPLAM Órgão: Prefeitura de Galinhos - RN
Q1206344 Direito do Trabalho
Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou convenção coletiva.  Marque a afirmativa errada:
Alternativas
Q1203450 Direito do Trabalho
Considerando o instituto da equiparação salarial, de acordo com as previsões da Consolidação das Leis do Trabalho e as Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar que:
Alternativas
Q1203447 Direito do Trabalho
De acordo com a nova redação da Consolidação das Leis do Trabalho, promovida pela Lei nº 13.467/17, entre as parcelas pagas pelo empregador que integram o salário do empregado, temos:
Alternativas
Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC
Q1202134 Direito do Trabalho
No que se refere aos direitos constitucionais dos trabalhadores, julgue o item seguinte.
Negociação coletiva pode majorar a jornada regulamentar de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
Alternativas
Respostas
371: B
372: E
373: B
374: B
375: C