Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre remuneração e salário em direito do trabalho

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Q1031332 Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item a respeito da remuneração.


A idade não pode implicar diferença salarial para fins de remuneração de trabalho de igual valor, ao mesmo empregador e no mesmo estabelecimento.

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Q1031331 Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item a respeito da remuneração.


Comissões e gratificações podem ser estipuladas por períodos superiores a um mês; o salário, não.

Alternativas
Q1031330 Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item a respeito da remuneração.


O prêmio consiste em liberalidade concedida ao empregado pelo empregador, sempre em dinheiro, como medida de reconhecimento de desempenho superior ao esperado.

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Q1031329 Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item a respeito da remuneração.


É considerada como gorjeta não somente a importância espontaneamente paga pelo cliente, mas também os valores cobrados pelo empregador como adicional destinado à distribuição aos empregados.

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Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SEGEP-MA Prova: FCC - 2018 - SEGEP-MA - Perito Médico |
Q1026137 Direito do Trabalho
Coralina é empregada da empresa Z e trabalha em condições de periculosidade. Considerando-se que ela recebe salário mensal de R$ 3.000,00, bem como gratificação semestral pelo tempo de contratação equivalente a R$ 500,00, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o adicional relativo ao trabalho perigoso que Coralina recebe mensalmente é, em R$, de
Alternativas
Respostas
406: C
407: C
408: E
409: C
410: E