Questões de Concurso
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Q1948639
Direito do Trabalho
Determinado empregado, contratado pelo regime
celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base
mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e domingos e
executa 8 horas extraordinárias no mês.
Tendo como referência essa situação hipotética, considerando um divisor mensal de duzentas horas, julgue o item, com relação aos aspectos de folha de pagamento que envolvem direitos e contribuições do empregado e do empregador e a assuntos correlatos.
O referido empregado fará jus, no mínimo, a um adicional de horas extras no valor de R$ 120.
Tendo como referência essa situação hipotética, considerando um divisor mensal de duzentas horas, julgue o item, com relação aos aspectos de folha de pagamento que envolvem direitos e contribuições do empregado e do empregador e a assuntos correlatos.
O referido empregado fará jus, no mínimo, a um adicional de horas extras no valor de R$ 120.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 1: Administração de Pessoal |
Q1947970
Direito do Trabalho
A respeito do seguro-desemprego, assinale a opção correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 1: Administração de Pessoal |
Q1947969
Direito do Trabalho
A respeito da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção
correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 1: Administração de Pessoal |
Q1947968
Direito do Trabalho
A respeito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS),
assinale a opção correta.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - APEX Brasil - Perfil 1: Administração de Pessoal |
Q1947967
Direito do Trabalho
A respeito da estabilidade, assinale a opção correta.
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