Questões de Concurso Comentadas para ccv-ufc

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Q760161
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Assistente em Administração |
Q760161 Administração Geral
Como exemplo de mudança na estrutura organizacional, pode-se citar:
Alternativas
Q760160
Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Criatividade e Inovação ,
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Assistente em Administração |
Q760160 Gestão de Pessoas
Em relação às fases do processo de mudança adotado pelo Desenvolvimento Organizacional e baseado no modelo de Kurt Lewin, é correto afirmar:
Alternativas
Q760159
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Assistente em Administração |
Q760159 Administração Geral
As pressuposições básicas estão entre os principais elementos para se conhecer e compreender a cultura de uma organização, sendo definidas como:
Alternativas
Q760158
Administração Geral Gestão Estratégica , Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Assistente em Administração |
Q760158 Administração Geral
Dentre as dez habilidades descritas por Clocke e Goldsmith para o trabalho em equipe, destaca-se a habilidade de autogerenciamento, que consiste em:
Alternativas
Q760157
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Assistente em Administração |
Q760157 Administração Geral
O poder do tipo coercitivo é aquele que pode ser caracterizado da seguinte forma:
Alternativas
Respostas
901: D
902: B
903: A
904: E
905: B
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