Uma das estratégias que pode ser adotada pela
administração para tratar os conflitos
organizacionais é o afastamento. A resposta de
afastamento, que permite uma interação limitada
entre as partes envolvidas no conflito, é
denominada:
Atualmente, no âmbito das entidades
contemporâneas, o planejamento estratégico se
configura em uma das atividades de maior
importância. De acordo com a literatura, o
planejamento estratégico: