Questões de Concurso Comentadas para copeve-ufal

Dadas as afirmativas quanto à coleta, tratamento e disposição de resíduos sólidos,

I. Os equipamentos de coleta classificam-se em veículo coletor e caçamba estacionária ou contêiner.

II. Os resíduos não perigosos (classe II) são classificados em : inertes (classe II A) e não inertes (classe II B).

III. Toxicidade é a propriedade potencial que o agente tóxico possui de provocar, em maior ou menor grau, um efeito adverso em consequência de sua interação com o organismo.

IV. Os resíduos sólidos podem ser classificados conforme a origem: orgânico (exemplo: cascas de frutas) e inorgânico (exemplo: vidro).

verifica-se que está(ão) correta(s)

Dadas as afirmativas quanto ao tratamento de água,

I. O micropeneiramento é uma etapa da Estação de Tratamento de Água que remove sólidos finos não coloidais em suspensão, por exemplo, algas.

II. O controle de corrosão consiste na adição de produtos às águas de abastecimento, por exemplo, sulfato de alumínio.

III. Em sistemas públicos de abastecimento de água são empregados dois tipos principais de filtros de areia: filtros lentos e filtros rápidos.

IV. Nos decantadores de escoamento horizontal a água é dirigida para a parte inferior, deslocando-se a seguir em movimento ascendente para a saída.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Na gestão de projetos, o escopo é considerado um dos principais elementos. Assinale a alternativa que apresenta a etapa em que o escopo está inserido. 

Diante da necessidade de capacitar pessoas para o exercício de suas funções, o Tribunal de Contas do Estado estabeleceu que a área de gestão de pessoas deve elaborar um programa de treinamento e desenvolvimento que contemple as competências requeridas em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes de cada cargo da organização. Como parte integrante do processo de desenvolver pessoas, as ações de treinamento habitualmente se voltam para o exercício do cargo, para as tarefas, enquanto o desenvolvimento enfoca as habilidades e capacidades dos colaboradores. Quais as etapas necessárias para executar um programa de treinamento e desenvolvimento?

Alberto trabalha em uma organização que executa muitos projetos, sendo o responsável pelo seu gerenciamento, como integrante do escritório de projetos da organização. Atualmente existem muitos projetos sendo propostos, fazendo-se necessário adotar uma prática de seleção de projetos que possibilite melhorar o gerenciamento. Ele pretende convencer a alta administração que precisa criar um portfólio de projetos capaz de agrupar todos os projetos propostos, facilitando a seleção dos projetos mais aderentes à estratégia da organização, priorizando-os. Qual a melhor ferramenta para auxiliar nesse processo de priorização?