Questões de Concurso para IF-MS

Q964346

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964346 Administração Geral

A análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análises de cenário (ou análises de ambiente), sendo usada como base para a gestão e o planejamento estratégico de uma organização. É um sistema simples para posicionar ou verificar a posição estratégica da empresa no ambiente em questão. De acordo com os pressupostos da análise de SWOT, assinale a alternativa CORRETA.

A

A análise SWOT é importante para que as empresas de grande porte conheçam o potencial e as ameaças que estão dentro e fora do ambiente da organização. Essa análise é de suma importância no planejamento da empresa auxiliando e colaborando com as decisões a serem tomadas pelas organizações.

B

A análise da Matriz SWOT é uma ferramenta essencial para uma organização, pois é por meio dela que a empresa consegue ter uma visão clara e objetiva sobre quais são suas forças e fraquezas no ambiente interno e suas oportunidades e ameaças no ambiente externo. Desta forma, com essa análise os gerentes conseguem elaborar estratégias para obter vantagem competitiva e melhorar o desempenho organizacional.

C

O Objetivo (função) da análise SWOT é compreender fatores influenciadores e apresentar como eles podem afetar a iniciativa organizacional, levando em consideração as quatro variáveis citadas (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças). Assim, com base nas informações obtidas, a empresa poderá elaborar novas estratégias.

D

As forças ou pontos fortes da organização são as variáveis externas e não controláveis que propiciam condições favoráveis para a organização em relação ao seu ambiente. São características ou qualidades da organização, que podem influenciar positivamente o seu desempenho. Os pontos fortes devem ser amplamente explorados pela organização.

E

A análise do ambiente interno é importante, pois é por meio dessa análise que a empresa consegue verificar quais são suas forças e fraquezas, podendo, desta forma, obter vantagem competitiva utilizando e potencializando suas forças para aumentar a participação no mercado, para neutralizar estratégias, para minimizar ou, até mesmo, eliminar suas fraquezas.

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Q964344

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964344 Administração Pública

Para Carvalho (2002), os princípios de governança corporativa são um conjunto de valores e regras que embasam a governança corporativa no sentido de orientar a gestão para que possam atender aos interesses dos stakeholders envolvidos. Assinale a alternativa que apresente os princípios fundamentais da governança corporativa.

A

Adesão Voluntária, Gestão Democrática, Participação e Autonomia

B

Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa

C

Educação, Disposição, Agilidade e Superação

D

Aprender a Conhecer, Aprender a Fazer, Aprender a Viver e Aprender a Ser

E

Todas estão corretas.

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Q964343

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964343 Administração Financeira e Orçamentária

A concepção do orçamento-programa está ligada à ideia de planejamento. De acordo com ela, o orçamento deve considerar os objetivos que o governo pretende alcançar, durante um período determinado de tempo. Diante do exposto, assinale a alternativa que apresente uma vantagem do método de elaboração orçamentária tradicional.

A

Maior compreensão do conteúdo orçamentário por parte do Executivo, do Judiciário e da população em geral.

B

Identificação das receitas e realizações por programa e sua comparação em termos absolutos e relativos.

C

Menor precisão na elaboração dos orçamentos.

D

Apresentação dos objetivos e dos resultados da instituição e do inter-relacionamento entre custos e programas.

E

Ênfase nas realizações e gastos do governo.

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Q964342

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964342 Administração Geral

A capacidade estratégica pode ser definida, sobretudo, como recursos e competências necessárias para que uma organização sobreviva e prospere. Em suma, se uma organização obtém vantagens competitivas, ela o faz em relação às capacidades que seus rivais não possuem ou que têm dificuldade em obter. Considerando os elementos que constituem a capacidade estratégica, assinale a alternativa CORRETA que define as competências essenciais:

A

Atividades que sustentam a vantagem competitiva são difíceis de serem obtidas ou imitadas pelos competidores.

B

Recursos que sustentam a vantagem competitiva são difíceis de serem obtidos ou imitados pelos competidores.

C

Atividades e processos necessários para atender às exigências mínimas dos clientes e, assim, continuar a existir.

D

Recursos necessários para atender às exigências mínimas dos clientes e, assim, continuar a existir.

E

Habilidades e capacidades por meio das quais os recursos são disponibilizados eficazmente por atividades e processos de uma organização.

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Q964341

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964341 Administração Financeira e Orçamentária

Os princípios orçamentários são premissas a serem observadas na concepção de proposta orçamentária. Eles foram criados para garantir a racionalidade, a transparência e a eficiência na elaboração de um orçamento. Diante do exposto, marque a alternativa CORRETA:

A

Princípio da universalidade: estabelece que toda e qualquer receita ou despesa deve estar prevista na lei orçamentária, proporcionando equilíbrio orçamentário, a fim de facilitar a compreensão.

B

Princípio da não afetação: nenhuma parcela da receita de impostos poderá ser reservada ou comprometida para atender determinados gastos. Esse dispositivo visa garantir que o gestor possa alocar recurso para atender as despesas de acordo com as prioridades que cada circunstância requer.

C

Princípio da exclusividade: esse princípio tem por escopo autorizações globais, ou seja, as despesas devem ser classificadas com um nível de desagregação que facilite a análise por parte das pessoas.

D

Princípio do equilíbrio orçamentário: as despesas podem ultrapassar as receitas previstas, desde que o orçamento público esteja estabelecido em termos de receitas existentes e despesas compatíveis aos ingressos.

E

Princípio da publicidade: por esse princípio, o projeto de lei orçamentária será acompanhado de demonstrativos do efeito sobre as receitas e despesas, possibilitando a fiscalização e o controle interno da execução orçamentária.

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Q964340

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964340 Administração Geral

Para Fayol, as funções administrativas se resumem em prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Para Koontz e O´Donnell as funções administrativas envolvem o planejamento, a organização, a designação de pessoal, a direção e o controle. A respeito do planejamento e dos tipos de planos existentes nas empresas, assinale a alternativa CORRETA:

A

Objetivos ou metas: são os meios que se procura alcançar com as atividades; os objetivos departamentais podem contribuir para o alcance de metas da empresa.

B

Procedimentos: são entendimentos que orientam o raciocínio no processo de tomada de decisões. Servem como guias para o raciocínio no processo decisório, devendo sempre facultar algum arbítrio.

C

Programas: referem-se a determinados tipos de planos que exigem que uma ação específica e definida seja tomada. Sua essência é refletir uma decisão administrativa sobre determinada ação poder ou não ser realizada pelos membros da organização.

D

Estratégias: referem-se a determinados programas de planejamento de natureza própria, que dão uma direção específica a determinados programas existentes que são mais detalhados.

E

Orçamentos: são vistos como planos que afirmam os resultados esperados e os expressam em forma numérica, podendo ser usados como meio de controle.

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Q964339

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964339 Administração Geral

Joseph Moses Juran é considerado um dos pioneiros na aplicação dos conceitos da qualidade na estratégia empresarial. Segundo a visão do autor, marque a alternativa que corresponda a uma das formas de se utilizar os recursos humanos para potencializar a gestão da qualidade.

A

Propor maior participação dos trabalhadores nas atividades de planejamento e controle.

B

Focalizar a moral e motivação dos operadores.

C

Formar equipes heterogêneas, combinando esforços de pessoas que atuam em áreas diversas.

D

Focalizar a supervisão para ajudar as pessoas a fazerem um trabalho melhor.

E

Estimular a solução de problemas por meio do trabalho em equipe.

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Q964338

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964338 Atendimento ao Público

A comunicação organizacional constitui o processo pelo qual a informação se movimenta e é intercambiada entre as pessoas dentro de uma organização. Nesse sentido, o processo de comunicação deve ser eficiente e eficaz. Assinale a alternativa que corresponde a um processo de comunicação eficiente.

A

A mensagem torna-se comum a ambas as partes.

B

O canal utilizado não apresenta ruídos.

C

O destinatário fornece retroação ao emissor, indicando que compreendeu perfeitamente a mensagem enviada.

D

O significado da mensagem é o mesmo para o emissor e para o destinatário.

E

A mensagem transmitida produz alguma consequência.

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Q964337

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964337 Administração Geral

As condições externas e os processos internos são os fatores principais que determinam a forma de uma organização. Dependendo das características dos componentes estruturais e dos fatores contextuais predominantes na empresa, é necessário adotar um determinado tipo de estrutura organizacional para que seja possível implementar as estratégias necessárias e atingir os objetivos pretendidos. Assinale a alternativa que corresponde a uma das vantagens encontradas na estrutura denominada matricial.

A

Permite uma maximização do uso das capacidades dos empregados, na medida em que terminam os projetos existentes e aparecem outros novos.

B

O nível de especialização requerido dos empregados é baixo, o que implica em salários menores e diminuição dos gastos gerais.

C

Esse tipo de estrutura oferece às grandes companhias a possibilidade de estarem mais próximas de seus mercados específicos.

D

Essa estrutura facilita o desenvolvimento de sistemas de controle pelos níveis mais elevados da organização, uma vez que a especialização possibilita uma clara definição das atribuições de cada um de seus membros.

E

A flexibilidade desse tipo de estrutura permite que a empresa se adapte com maior rapidez às novas situações.

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Q964336

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964336 Administração Geral

Pesquisas e estudos realizados pela Teoria Comportamentalista deram origem a cinco instrumentos administrativos, dentre eles, o clima organizacional. O clima organizacional está correlacionado ao nível de moral, aos valores, bem como aos comportamentos e atitudes dos profissionais das organizações. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA.

A

Moral é o conjunto de regras de conduta e característica prescindível, quer para uma pessoa ou grupo de pessoas nas organizações.

B

Comportamento é o conjunto de valores e reações expressas por grupos de indivíduos perante as situações apresentadas nas organizações e em outros ambientes sociais.

C

Atitude corresponde ao jeito de ser do indivíduo e justifica o modo de cada um se posicionar e agir perante cada situação apresentada nas organizações e em outros ambientes sociais.

D

Valores são representados pelos princípios, crenças e questões éticas que as organizações devem respeitar e consolidar ao longo do tempo. Eles devem ter influência no modelo de administração utilizado pela organização.

E

Comportamento é o resultado da análise de como as pessoas se sentem em relação à organização, e que justifica o modo de cada um se posicionar e agir perante cada situação apresentada nas organizações e em outros ambientes sociais.

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Q964335

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964335 Administração Geral

No contexto organizacional, pode-se conceituar planejamento como um processo formal, racional, sistêmico e flexível que visa facilitar a tomada de decisões, o alcance de objetivos e o direcionamento da organização a um futuro desejado. Conforme conceituação, marque a alternativa que explique a característica racional do planejamento.

A

É conscientemente elaborado, com uma distribuição de atividades de uma maneira coerente e organizada.

B

É constituído por uma sequência de etapas, coerentemente organizadas, em função de fins visados.

C

As etapas que o constituem formam um conjunto de ações interdependentes, interativas e holísticas.

D

O seu desenvolvimento deve incluir a consideração de que o mesmo venha a ser objeto de uma reavaliação constante.

E

As etapas que o constituem formam um conjunto de ações sistemáticas e planejadas que garantem a continuidade dos processos.

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Q964334

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964334 Administração Geral

Para que o processo de planejamento estratégico possa apresentar resultados eficientes, torna-se necessária a consideração das características peculiares da organização na qual se pretende implementá-lo, o que exige uma análise das diferentes categorias existentes. A tipologia de Parsons apresenta uma classificação das organizações segundo as contribuições que elas oferecem à sociedade. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de organização cuja finalidade é preparar as pessoas para o desempenho de seus papéis em outras organizações e na sociedade em geral.

A

Organizações integradoras.

B

Organizações orientadas para metas políticas.

C

Organizações orientadas para a produção.

D

Organizações de manutenção de padrões.

E

Organizações orientadas para pessoas.

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Q964333

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964333 Ética na Administração Pública

A maior garantia de uma conduta ética é a formação moral da pessoa e o nível atingido por um processo que leve a essa formação. Conforme o modelo elaborado por Lawrence Kohlberg, existem três níveis de desenvolvimento moral que influenciam a pessoa na sua capacidade de traduzir princípios e valores em comportamentos, sendo eles: o pré-convencional, o convencional e o pós-convencional. Assinale a alternativa que corresponde a uma característica do nível convencional.

A

O indivíduo acredita que o certo é determinado por princípios éticos de caráter universal.

B

O indivíduo age apenas por algum interesse pessoal imediato.

C

O indivíduo exibe comportamento ético apenas para evitar punições imediatas.

D

O indivíduo respeita os princípios éticos mesmo que tenha de violar uma lei positiva.

E

O indivíduo aprende a se conformar com as expectativas de bom comportamento que outros, como seus colegas, superiores e a sociedade, demonstram.

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Q964332

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964332 Administração Pública

Considerando os modelos de gestão na administração pública, assinale a alternativa que corresponde a um dos aspectos que deve ser percebido no processo de transição do modelo burocrático para o modelo gerencial de administração pública.

A

Transparência dos atos do poder público.

B

Garantia no cumprimento de responsabilidade.

C

Combate à corrupção e ao nepotismo patrimonialista.

D

Adoção de normas e procedimentos universais.

E

Acesso ao serviço público por mérito.

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Q964331

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Administrador |

Q964331 Administração Geral

De acordo com a Teoria das Necessidades Humanas, de Abraham Maslow, as pessoas possuem certas necessidades que motivam seu comportamento quando não satisfeitas. Conforme se atende cada uma dessas necessidades, a próxima torna-se dominante. Porém, todo movimento rumo à evolução traz em si um medo congênito, que Maslow veio a chamar de “síndrome de Jonas”. De modo mais genérico, essa síndrome é o medo da grandeza, do potencial pleno e que se configura em obstáculo para que se possa atender a uma necessidade. Assinale a alternativa que corresponde a essa necessidade:

A

Necessidade de estima.

B

Necessidade social.

C

Necessidade de autorrealização.

D

Necessidade de segurança.

E

Necessidade fisiológica.

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Q963725

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Técnico em Tecnologia da Informação |

Q963725 Direito Penal

De acordo com a Lei nº 9609/98, que dispõe sobre a proteção da propriedade intelectual de programa de computador e sua comercialização no País, no caso da violação dos direitos do autor do programa consistir na reprodução, por qualquer meio, de programa de computador, no todo ou em parte, para fins de comércio, sem autorização expressa do autor ou de quem o represente, a penalidade prevista é a de:

A

Detenção de seis meses a três anos e multa.

B

Detenção de seis meses a dois anos e multa.

C

Reclusão de seis meses a dois anos e multa.

D

Detenção de um a quatro anos e multa.

E

Reclusão de um a quatro anos e multa.

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Q963724

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Técnico em Tecnologia da Informação |

Q963724 Gerência de Projetos

Segundo o Guia PMBOK V6.0, o gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto, a fim de atender aos seus requisitos. Quais são os grupos de processos deste guia?

A

Início, Planejamento, Execução, Monitoramento, Encerramento.

B

Início, Planejamento, Execução, Monitoramento e Controle, Encerramento.

C

Início, Planejamento, Execução, Monitoramento e Controle, Fim.

D

Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento e Controle, Encerramento.

E

Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento, Encerramento.

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Q963723

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Técnico em Tecnologia da Informação |

Q963723 Programação

Analise as afirmativas abaixo:

I. Na linguagem PHP a expressão: array(1 => "Um", "Dois", "Três") é equivalente a array(1 => "Um", 2 => "Dois", 3 => "Três").

II. No CSS (Cascading Style Sheets) os seletores de classes possuem a sua identificação precedida do símbolo #.

III. Para adicionar o arquivo Javascript chamado "meu_script.js" em uma página HTML basta adicionar "< script src='meu_script.js' type='text/javascript'></script>" dentro da seção head do HTML da página.

Assinale a alternativa CORRETA:

A

Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.

B

Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.

C

Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.

D

As afirmativas I, II e III são verdadeiras.

E

Nenhuma é verdadeira.

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Q963722

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Técnico em Tecnologia da Informação |

Q963722 Programação

O HTML5 é a nova versão da linguagem HTML. São novos elementos (tags) trazidos pelo HTML5:

A

section, nav, aside, header, footer, article

B

nav, footer, article, head, section, center

C

article, iframe, nav, header, footer, dd

D

header, article, aside, fieldset, code, blockquote

E

aside, head, nav, section, thead, footer

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Q963721

Ano: 2019 Banca: IF-MS Órgão: IF-MS Prova: IF-MS - 2019 - IF-MS - Técnico em Tecnologia da Informação |

Q963721 Banco de Dados

Considere o seguinte diagrama com o esquema de banco de dados e respectivas integridades referenciais, juntamente com uma consulta SQL.
Imagem associada para resolução da questão

Imagem associada para resolução da questão

O que essa consulta SQL faz?

A

Seleciona os nomes (Pnome, Unome) de alguns funcionários que trabalham em todos os projetos controlados pelo departamento de número 20.

B

Seleciona os nomes (Pnome, Unome) de todos os funcionários que trabalham em todos os projetos controlados pelo departamento de número 20.

C

Seleciona os nomes (Pnome, Unome) de alguns funcionários que trabalham em todos os projetos, exceto os controlados pelo departamento de número 20.

D

Seleciona os nomes (Pnome, Unome) de todos os funcionários que trabalham em alguns projetos, exceto os controlados pelo departamento de número 20.

E

Seleciona os nomes (Pnome, Unome) de todos os funcionários que trabalham em todos os projetos, exceto os controlados pelo departamento de número 20.

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