Os projetos podem ser divididos em fases ou estágios para um melhor controle gerencial. O
conjunto dessas fases é conhecido como ciclo de vida do projeto. A transição de uma fase
para outra, geralmente, envolve a entrega de algum artefato. Entre as fases de iniciação e de
planejamento de um projeto, deve ser entregue o
Ao estabelecer as ações necessárias para alcançar os objetivos e o escopo de um projeto, o
gestor está atuando na fase de planejamento, na qual são envolvidas as partes interessadas,
pois elas têm conhecimentos que podem ser utilizados na definição desses elementos. Nessa
fase, também são definidos os indicadores
Os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas devem ser avaliados de forma
contínua para que seja identificada sua real efetividade. Vários são os métodos para avaliar
esses programas. O método que objetiva identificar a percepção dos participantes em relação
ao conteúdo, ao facilitador e à experiência de aprendizagem é a avaliação
A gestão por competências se propõe a utilizar uma série de atributos e características dos
indivíduos na organização. A competência das pessoas é avaliada com base nos seguintes
aspectos:
A gestão do desempenho das pessoas nas organizações é realizada com o objetivo de
promover a educação e o desenvolvimento dos colaboradores. Em relação aos métodos de
avaliação do desempenho das pessoas, o método 360º graus apresenta como vantagem o
fato de