A Lei 8.112/90 prevê, de maneira clara e objetiva, a possibilidade de aplicação da penalidade de demissão ao
servidor público federal. Nesse caso específico da lei, está INCORRETO afirmar que a demissão será aplicada no
caso de:
O regime disciplinar do servidor traz penalidades que são impostas ao servidor, conforme prevê a Lei 8.112/90.
Conforme o que estabelece o regime jurídico do servidor federal, está INCORRETO afirmar que:
O trecho “A superioridade é um conceito indescritível, estamos todos juntos na jornada da vida e,
independentemente do nível de instrução, salário ou educação, sempre podemos aprender com qualquer pessoa,
mesmo a que consideramos ‘inferior’” (linhas 29 a 31), quando reescrito, tem sentido alterado em:
Tersildo Maranguape Lima, servidor público federal, foi punido disciplinarmente em outubro de 2018 através do
devido processo disciplinar com a penalidade de advertência por opor resistência injustificada ao andamento de
documento e processo ou execução de serviço. No dia 17 de junho deste ano, Tersildo foi submetido a novo
processo disciplinar por comprovadamente recusar fé a documentos públicos. Concluído o processo disciplinar, é
CORRETO afirmar que: