Existem vários modelos para identificar fatores que determinam
a Qualidade de Vida no Trabalho nas organizações. Entre eles
temos um modelo de caráter tanto quantitativo quanto
qualitativo, que difunde a dimensão: Compensação Justa e
Adequada. Que indicador podemos utilizar quanto a avaliação
deste critério?
A maioria dos executivos concorda que a atuação de equipes é
fundamental para o alcance e manutenção de um alto
desempenho organizacional. Para que isso ocorra, em variadas
situações, as equipes desempenham melhor suas tarefas do que
as pessoas individualmente. Que condições podem levar ao alto
desempenho nessas equipes?
Os tipos de equipes são referenciados na literatura especializada
das mais diversas formas. Apresentam-se dois enfoques para
classificação das equipes, um deles refere-se ao tempo de
duração. Quais são os tipos de equipe, considerando -se o
enfoque "tempo de duração?
A caracterização de Departamentalização por produtos ou
serviços abrange a diferenciação e o agrupamento de atividades
de acordo com o produto fabricado ou serviço realizado. Qual
alternativa contempla uma vantagem na aplicação deste modelo?
As organizações estão exigindo que os perfis de seus
funcionários tenham características de um líder, que eles sigam
alguns princípios básicos de liderança. Qual alternativa
exemplifica um destes princípios básicos?