Quanto à elaboração de contratos administrativos, a legislação
prevê que devem constar em todo instrumento de contrato e,
no que couber, nos instrumentos equivalentes, determinadas
cláusulas. Em qual alternativa abaixo consta duas dessas
cláusulas?
Saiba que a principal estratégia para a realização do
treinamento é a estrutura preparada e desenvolvida pela
organização, pois este processo deve estar equilibrado em
uma linha de realizações. É um processo cíclico e contínuo
composto de quatro etapas. Que etapas são estas?
O desenvolvimento do colaborador na empresa, de seus
recursos humanos, é fundamental para o alcance de resultados
positivos, não somente para a empresa, mas para a carreira
profissional, e até mesmo, pessoal de cada indivíduo. Que
conjunto de competências podem ser aprimoradas com
treinamentos e práticas, cada uma baseada em suas
experiências?
Nos relacionamos o tempo todo, no trabalho, em casa, na
escola, utilizando e vivenciado vários tipos de experiências.
Toda relação interpessoal mobiliza processos psíquicos, e o
que se verifica, na prática, é uma certa caracterização na vida
cotidiana. Qual é essa caracterização?
Podemos conceituar Gestão de Desempenho como um
processo contínuo de negociação, acompanhamento e
renegociação de metas individuais e grupais e que gera
subsídios para recompensar desempenhos superiores. O seu
principal foco está: