Questões de Concurso

Foram encontradas 325 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q3189193 Direito Constitucional
Fundamentando−se na Constituição Federal, os Ministros do Supremo Tribunal Federal serão nomeados pelo Presidente:
Alternativas
Q3189191 Noções de Informática
Os dispositivos de armazenamento, como HDD e SSD, desempenham papéis fundamentais no computador, mas têm diferenças significativas em tecnologia e desempenho. Qual é a principal diferença entre esses dois tipos de armazenamento?
Alternativas
Q3189190 Noções de Informática
Qual é a principal diferença entre hardware e software?
Alternativas
Q3189188 Banco de Dados
Cada componente de software é projetado para executar uma tarefa ou conjunto de tarefas e pode ser integrado com outros componentes para formar um sistema completo. Com base nisso, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.

Os ___________ garantem que operações sejam concluídas de maneira integral (completamente ou não), mantendo a integridade dos dados.
Alternativas
Q3189174 Português
Tendo em vista a concordância dos verbos, assinalar a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3189172 Português
Considerando−se o emprego da vírgula, assinalar a alternativa na qual, sob nenhuma hipótese, ela poderia ser empregada.
Alternativas
Q3189171 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Em relação ao texto, no que se refere a elementos coesivos, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) É elemento coesivo. (2) Não é elemento coesivo.
( ) “pois”, 3º parágrafo. ( ) “ela”, 5º parágrafo. ( ) “alguns”, 4º parágrafo.
Alternativas
Q3189170 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Baseando−se no texto, a palavra “colaboradores” (2º parágrafo) poderia ser substituída, sem alteração do sentido, por qual alternativa?
Alternativas
Q3189168 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Segundo o texto, assinalar a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3174419 Direito Processual Penal
Em conformidade com a Lei nº 11.340/2006 − Lei Maria da Penha, a assistência à mulher em situação de violência doméstica e familiar compreenderá o acesso aos benefícios decorrentes do desenvolvimento científico e tecnológico, incluindo alguns serviços, EXCETO:
Alternativas
Q3174411 Noções de Informática
Um usuário encontrou uma página importante e deseja acessá−la offline. Qual é a maneira ideal de garantir acesso futuro?
Alternativas
Q3174395 Português
Assinalar a alternativa em que todas as palavras estão INCORRETAMENTE acentuadas.
Alternativas
Q2007483 Legislação de Trânsito
Para responder à questão, considere a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
Constituem medidas administrativas:
I. Retenção do veículo até a apresentação de condutor habilitado. II. Recolhimento do documento de habilitação. III. Retenção do veículo até que a irregularidade seja sanada. IV. Remoção do veículo.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2007482 Legislação de Trânsito
Para responder à questão, considere a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
Sobre o estacionamento, analise as assertivas a seguir, assinalando 1 para aquelas que infringem as normas de trânsito e 2 para as que não representam infração.
(  ) Proibido o estacionamento na via, é possível parar durante o tempo indispensável para embarque ou desembarque de passageiros, quando não interromper ou perturbar o fluxo de veículos ou a locomoção de pedestres. (  ) A operação de carga ou descarga é considerada estacionamento. (  ) O estacionamento dos veículos motorizados de duas rodas será feito em posição paralela ao meio-fio, exceto quando houver sinalização que determine outra condição.  (  ) O condutor é a única pessoa autorizada a embarcar e desembarcar pelo lado oposto ao da calçada. 
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Q2007481 Legislação de Trânsito
Para responder à questão, considere a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
Quanto às normas gerais de circulação e conduta, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2007480 Legislação de Trânsito
Para responder à questão, considere a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
Uma ocorrência muito comum que representa um dos índices mais elevados de multa e razão para causa de muitos acidentes é dirigir falando ao celular ou lendo/enviando mensagens de texto através desse aparelho. Isso constitui uma infração:
Alternativas
Q2007479 Legislação de Trânsito
Para responder à questão, considere a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
Está cometendo uma infração média com penalidade de multa o condutor que dirige o veículo:
I. Transportando pessoas, animais ou volume à sua esquerda ou entre os braços e pernas. II. Usando calçado que não se firme nos pés ou que comprometa a utilização dos pedais. III. Com apenas uma das mãos, exceto quando deva fazer sinais regulamentares de braço, mudar a marcha do veículo, ou acionar equipamentos e acessórios do veículo. IV. Utilizando-se de fones nos ouvidos conectados a aparelhagem sonora ou de telefone celular.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2007478 Legislação de Trânsito
Para responder à questão, considere a Lei nº 9.503/1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro.
Rian, um rapaz de 19 anos, ainda não tem a Carteira Nacional de Habilitação, nem mesmo a Permissão para Dirigir. Ainda assim, utiliza o carro da família para ir à faculdade. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, a infração que ele está cometendo, bem como a penalidade e a medida administrativa previstas para essa situação. A) Gravíssima – multa – recolhimento do veículo. 
Alternativas
Q2007467 Raciocínio Lógico

Se  Imagem associada para resolução da questãoé uma proposição verdadeira eImagem associada para resolução da questãoé uma proposição falsa então o valor lógico da proposição Imagem associada para resolução da questãoé:

Alternativas
Q1640422 Geografia
Para a discussão ser empreendida aqui, é secundária a questão de ter sido o Brasil de fato descoberto pela expedição de Pedro Álvares Cabral ou de ele ter efetuado apenas o “achamento” oficial das terras brasileiras. Em apoio à segunda visão, vale-se Joaquim Barradas de Carvalho das alusões ao continente austral contidas no Esmeraldo em Situ Orbis e referida a uma viagem efetuada por seu autor ainda na década final do século XV. A presença de Duarte Pacheco Pereira na delegação portuguesa que discutiu o Tratado de Tordesilhas viria em reforço desta argumentação. Entretanto, outros autores contestam essa versão, defendendo que toda a ação lusitana, tendo como objetivo jogar o meridiano de demarcação mais para oeste, estaria dentro de uma estratégia de despistamento que garantisse o controle da rota do Cabo. Como referido no texto, os meridianos já eram fortemente utilizados por europeus, em especial pelos lusitanos. Em razão disso, analise as assertivas abaixo:
I. O meridiano é uma média angular entre Greenwich e um paralelo. II. Zona é a área que se estabelece entre os dois meridianos. III. Meridiano é uma linha semicircular que liga um polo ao outro. IV. A linha que conecta todos os pontos ao longo de uma longitude é o meridiano.
Quais estão corretas?
Alternativas
Respostas
1: D
2: D
3: C
4: A
5: C
6: A
7: B
8: A
9: D
10: C
11: A
12: B
13: E
14: B
15: B
16: A
17: E
18: C
19: B
20: E