O campo da gestão da informação e do conhecimento
possui dinâmicas que se articulam para a geração de novos
conhecimentos. O processo conhecido como socialização
representa a passagem do conhecimento:
Na modelagem da organização em unidades de informação,
utilizam-se gráficos. Aquele que amplia as partes setoriais,
retratando atividades de forma estática, podendo evidenciar
atividades duplicadas ou negligenciadas, é conhecido como:
As funções gerenciais são responsáveis pela ativação
das funções meio. A esse respeito e de acordo com Mintzberg,
gerentes são pessoas dinâmicas. O perfil do gestor que realiza
a obtenção de informações sobre novos fatos, legislação, novas
publicações e formatos, entre outras, é o de:
A ocorrência de intercâmbio de trocas de documentos por
meio do serviço de fornecimento e provisão de cópias, tomando-se como exemplo o COMUT, insere-se na função biblioteconômica
de:
Com relação às funções biblioteconômicas, a que se insere
na formação das coleções e que implica em decidir quais os
critérios de cobertura de assuntos de maior demanda é a atividade
de: