Questões de Concurso Comentadas para tj-ap

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Q46690
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46690 Administração Geral
De acordo com a visão sistêmica, as organizações contemporâneas eficazes devem ser sistemas
Alternativas
Q46689
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46689 Administração Geral
Característica específica do planejamento organizacional tático é
Alternativas
Q46688
Gestão de Pessoas Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46688 Gestão de Pessoas
O que diferencia o treinamento do desenvolvimento enquanto métodos de aprendizagem é que o primeiro
Alternativas
Q46687
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46687 Gestão de Pessoas
Com relação aos critérios básicos para a elaboração de um plano de remuneração adequado, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q46686
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Gestão de Competências , Agregando Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2009 - TJ-AP - Analista Judiciário - Administração |
Q46686 Gestão de Pessoas
Um processo seletivo que se orienta pela gestão de competências deve visar a seleção de
Alternativas
Respostas
891: B
892: A
893: B
894: E
895: C
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