Questões de Concurso
Comentadas para prefeitura de patrocínio - mg
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Nessa perspectiva, e relacionando a ideia de Escola Comum e Educação Inclusiva, é correto afirmar que:
Sobre as referidas datas, assinale a alternativa correta.
I- Instrumento de que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. II- Busca promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, e deve ser implementado, obrigatoriamente, em todas as empresas privadas e públicas, órgãos públicos da administração direta e indireta, Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela CLT em função do grau de risco da atividade principal e do número de trabalhadores do estabelecimento. III- É um programa técnico-preventivo a ser realizado pela empresa como parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas no campo da proteção à saúde dos empregados. É obrigatório para todas as empresas, tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados com o trabalho.
“O método consiste no estudo, durante a fase de concepção ou desenvolvimento prematuro de um novo sistema, com o objetivo de se determinar os riscos que poderão estar presentes em sua fase operacional.”
I- Ocorrem durante o período de depuração, ou “queima”, devido a montagens incorretas, frágeis, ou componentes abaixo do padrão, que falham logo depois de postos em funcionamento. II- Resultam de causas complexas, incontroláveis, algumas vezes desconhecidas. Ocorrem durante a vida útil do componente, equipamento ou sistema. III- Iniciam-se quando os componentes, equipamentos ou sistemas ultrapassam seus respectivos períodos de vida útil. A taxa de falha aumenta rapidamente devido ao tempo.
I- “Aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa..., provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda, redução permanente, ou temporária da capacidade para o trabalho” II- “O resultado de todo um processo de desestruturação na lógica do sistema de trabalho que, nessa ocasião, mostra suas insuficiências a nível de projeto, de organização e de modus operandi”