Alguns teóricos consideram que, para criar uma equipe
de alto desempenho, há a necessidade da existência de
nove fatores. Convencionou-se chamar esse modelo de
“roda de trabalho em equipe”. A liderança nesse modelo
é variável, e para cada um dos nove fatores há um tipo de
liderança. Há, porém, uma liderança que fica no centro
da roda e tem características de composição. O tipo de
líder que ela representa é
De acordo com alguns teóricos da área de Gestão de Pessoas, um programa de Relações com Empregados deve
incluir um item relativo à Cooperação, que se traduz em
Uma das estratégias necessárias para o RH é voltada
diretamente a fazer a conexão entre os objetivos da organização e as iniciativas realizadas pela área de recursos
humanos. Essa estratégia é o alinhamento
Um dos elementos importantes da Gestão pela Qualidade é o que engloba um conjunto de ações e verificações
contínuas, garantindo que os colaboradores consigam
desenvolver as atividades cotidianas de maneira satisfatória. Esse elemento é o